2015-05-08 1625
远成物流股份有限公司（YuanChengLogisticsCoLtd）(简称：远成物流）创建于1988年，注册资金3.05亿。
远成物流是中国首批5A级“综合服务型物流企业”，并荣获“2009年物流百强企业”、“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流示范基地”、“中国物流学会产学研基地”“2009年度最佳服务质量物流企业奖”、“2009年全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。远成物流一直秉承“以心传递、畅达天下”的物流星级服务理念，经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新，铸就了远成的辉煌。诚邀各路英才加盟远成集团,实现远成人“以心传递、畅达天下”的承诺。福永街道翠岗工业园五区怀德怀德创新科技园
新成立深圳分公司现招募以下岗位人才：
1.人事文员/招聘专员:2人
岗位职责：
1、定期收集并审核各部门人力资源需求计划,
2、利用各种渠道招聘人员,组织人员面试工作,完成招聘计划任务
3、定期检讨招聘效果并进行招聘渠道的拓宽
4、与各用人部门沟通招聘中的问题,并反馈解决
5、追踪招聘人员的试用期表现,及时进行人员替补
6、负责员工录用与入职手续的办理
7、其他临时工作的完成
任职资格：
1、专科及以上学历,人力资源管理专业、管理类；
2、性别不限,22岁以上；
3、两年以上大型物流公司人员招聘经验；
4、电脑操作熟练
5、优秀的沟通协调能力及团队协作精神,工作效率高,抗压能力强；能够随时到各地出差；
薪资待遇： 3000-5000元/月
2.营业员:20人（男女不限）
岗位职责：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
2.进行电话营销,协助经理维护客户。
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
5.车辆预配及货物出发.到达处理。
6.通知客户来营业部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。
7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。
8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。
任职资格：
1.高中学历及以上优先。2.专业不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
5、珠三角城市能服从调配的优先考虑。
薪资待遇：3000-5000元/月
3.销售代表:20人（男女不限）
岗位职责：
1、 定期完成公司的销售目标；
2、负责综合物流产品的销售,包括仓储和运输；
3、积极做好业务开拓,新客户开发与老客户维护；
工作地点：福永
4、解答客户疑问,提供专业指导和帮助,为客户创造价值；
任职资格：
1、大专以上学历,市场营销类专业；
2、一年以上物流行业或消费品、保险等产品销售工作经验；
3、有良好的沟通能力、积极上进的心态；
4、珠三角区域能服从调派者优先
薪资待遇：3000-6000元/月
4.营业部经理/副经理:20人（男女不限）
岗位职责：
1.带领团队完成公司制定的销售任务及指标；
2.负责营业部团队建设及人员日常管理；
3.对外直接接口大客户和星级客户,处理客户提出的要求；对内协调部门工作；
4.定期对营销各项数据进行统计分析,做出适合营业部业务发展的营销计划；
任职资格：
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具有快递、仓储、物流行业销售管理工作经验者优先；
3、具备全局观念,较强的抗压能力和组织协调能力,以及一定的奉献精神。
4、珠三角区域能服从调派者优先
薪资待遇：4000-7000元/月
5.货车司机:40人
岗位职责：
1、车辆安全行驶,能达到货物中转时效。
2、服从车辆调度指挥,完成派车任务。
任职资格：
1、B2以上驾照,有货运从业资格证,至少3年以上驾龄,有物流行业经验优先。2、熟悉珠三角路网者优先。3,需要提供担保
薪资待遇：4000-6000 元/月试用期：一个月
上班地址：福永
6.装卸工:50人
岗位职责：
1、负责货物出入库的验货.装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放,做到合理.整齐；
3、负责协助送货人员提货作业；
4、及时清仓,整理仓库。
任职资格：
1、初中文化以上（含）2、男、22－45岁。
薪资待遇：4000-6000 元/月
上班地址：福永
7.操作员:40人
岗位职责：
1、接待客户,指导客户填写托运书；
2、对客户的货物进行称重、量方、制作标签；
上班地址：福永
3、监督装卸人员按流程操作避免货损货差等；
4、货物异常、在库、出库记录,装载清单的制作；
任职资格：
1、高专及以上学历； 2、有物流行业工作经验;3、有责任心,做事认真仔细.工作时间：
薪资待遇：4000-6000元/月
8.福利待遇:1.五险一金： 购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。
2.员工食宿：在外出差时由公司承担。在公司就餐,按如下标准承担费用：午餐免费,早、晚餐分别为2元、4元,由个人购票就餐；可申请在公司住宿,并按照相关成本费标准承担费用。
3.法定带薪假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,全年计11天法定带薪假。
4?带薪年休假：驻藏满一年,享受带薪年休假20天/年。其他地区满一年,享受带薪年休假5天/年
5.服装：??公司给每位员工免费提供远成物流标准工装。在报到至领工装期间,要求穿职业装（见下页着装要求）
6.?春节假期交通费：??工作满1-2年以上按公司规定享受单/双程回家交通费。
7.生日祝贺：每季度举办生日聚会或送礼品,按级别享受经费50-200元。
8.月庆活动：每月18日为公司的月庆日,根据每月的主题,举行集体活动,如旅游、联谊会、运动会等。
9.亲情回馈：此项为公司特色福利项目,并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬,倡导中国传统美德尽孝之道文化。
????员工转正后,公司每月按员工工资5%的标准,邮寄支付给员工父母。
10.定期体检：?每年集中组织一次员工体检,体检费用按规定由公司承担,但入职体检费自理。
11.定期疗养：?入职达一定年限的员工,按规定每年安排一次（一周）疗养,费用由公司承担。
12.管理人员家属来探亲：?公司根据员工的级别和工作年限,其直系亲属每年可以来公司探望员工一段时间,公司予以相应的交通、住宿、伙食标准报销。
13.子女出生礼金：按统一标准公司给予慰问金200元。
14.结婚礼金：按员工级别公司给予慰问金。
15.真系亲属亡故慰问：按员工级别公司给予慰问金。
16.节日慰问金：在传统节日由集团向员工家属表示慰问,如中秋、春节等。
17.荣誉通报：员工在公司得到晋升或获得荣誉时,由公司行政人事部门向员工家庭邮寄“喜报”。
18.先进个人旅游：?每年组织被评为先进个人、岗位标兵等荣誉的员工在国内或国外免费旅游
19.加薪机制：员工在如下情况会获得加薪：
1、工作满1年的次年第1个月享受工龄工资,标准为50元,每增加1年,标准增长50元；工作满至4年,以后每年的月增长标准将提升至100元；
2、每半年给绩效前10%行列的员工进行绩效加薪；
3、升职或升级加薪；
4、决策性加薪。（由决策层根据物价指数,行业水平等做出决策）
深圳市福永街道怀德翠岗工业园五区怀德创新科技园
0755-22316626
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