2013-03-19 1414
深圳市川田电动车有限公司是国家定点生产电动车的现代化企业。公司成立于2005年。公司设有国际最先进的生产流水线和检测设备，拥有专业的技术人才队伍，具备年产电动车20万辆的生产能力。公司坚持品质第一的理念，不断引进国际最先进的生产流水线和检测设备，凭借最前沿的专利技术，开发出适应市场需求的高科技产品，并完全按照IS9001国际质量认证体系的要求组织生产和质量控制，为客户提供真正“科技缔造新生活”的高科技产品和打造电动车强势品牌奠定了坚实的基础。在用人方面，公司坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则，创建了一支强有力的高素质专业团队。在内部信息化建设方面，从订单的下达、原材料入库到成品出库全部由计算机进行全程操作和监控。在规范管理过程中，通过全面推行6S管理模式，提高了员工的素养；创造出干净、整洁、合理的工作场所；公司的管理水平更加合理。川田人正奋力拼搏，努力实现“高素质的员工、高科技的产品、有核心竞争力的企业”这一伟大的企业目标！
1.外贸主管:(1名)
任职资格:
1.大专以上学历,国际贸易或销售类相关专业毕业;
2.3年以上外贸工作经验,精通进出口销售流程和相关操作程序;
3.能够独立完成国际区域市场的规划和开发,具备组建和管理外贸团队的能力;
4.具有优秀的沟通协调能力和谈判能力; 5.愿长期与公司共同发展的精英。
2.外贸专员:(2名)
岗位职责:
负责开拓国外市场和客户的开发。
任职资格:
1、年龄:22-28岁,专科以上学历,英语四级以上,口语流利;
2、2年以上工和经验,熟悉整个外贸操作流程;
3、能够熟练操作环球资料等外贸平台,具备独立开发客户的能力;
4、有团队合作精神,能够与公司共同成长。
3.品管员:(3名)
岗位职责:
1、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
2、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
3、对检验数据进行汇总、分析和统计。
任职资格:
1、限男性,中专及以上学历,有无经验均可;
2、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
4.技术员:(2名)
岗位职责:
2、新产品样品的检测及确认;
3、样车试装、确认;
4、出相关的图纸。
任职资格:
1、限男性,机电一体化专业,专科及以上学历;
2、1年以上工作经验;
3、热爱本行业,具备一定的创新能力和意识;
4、能熟练操作办公软件、CAD等相关绘图软件;
5、对电路知识有较深的了解,具备较强的动手能力;
6、有本行业工作经验优先考虑。
5.市场推广部经理:(1名)
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、限男性,市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、能熟练操作办公软件;
3、具有市场策划工作经验者优先考虑;
4、具有优秀的文案功底,有较强的创造性思维、创意概念及良好的沟通能力;
5、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
6、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例优先考虑;
7、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公差活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。
6.市场策划专员:(2名)
岗位职责:
1、每到达一个市场,对当地电动车市场进行市场调研及资料收集;
2、对终端推广活动进行前期的策划与准备,以性价比较高的方式进行推广;
3、在与经销商充分沟通的前提下,制定合适的活动方案;
4、协助经销商进行对终端推广活动的宣传;
5、与经销商一起对终端推广活动执行;
6、活动结束后对活动进行总结;
7、活动效果后期的追踪,并对此次活动撰写活动报告。
任职资格:
1、大专及以上学历,有无工作经验均可;
2、能适应出差;
3、工作态度认真、务实,有集体观念
咨询热线：0755-27296615
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