深圳市百亿耳电器有限公司诚聘：平面设计师、外贸业务员等职位

深圳市百亿耳电器有限公司成立于2005年3月，建厂在深圳宝安沙井，是一家在迷你音箱，多媒体音箱和家庭影院多领域领先的专业制造商和出口商。

1.平面设计师:要求：
1、中专以上学历,两年以上工厂平面设计相关工作经验；
2、精通AI、coredrow、photoshop等软件；
3、有IT包材资料BOM表的制作与审核经验的优先考虑；

2.外贸业务员:要求：
1、负责公司产品的销售及推广
2、本科以上学历,英语六级以上,听说能力较强
3、有独立拓展市场的能力,有责任心,能承受较大工作压力,良好的沟通和销售技巧（欢迎应届毕业生）

3.QA:要求：
懂QA作业流程,有音箱厂工作经验优先。

4.IPQC:要求：
1、熟悉音箱检验测试,有一年以上音箱厂QC组长管理经验。
2、对品质管理有一定的基础,能对QC检验有一定培训方式。
3、现场品质控制必须熟悉,首件的确认。

5.采购员:要求：
1、电子行业2年以上采购工作经验,有外资企业采购工作经历者优先；
2、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳；
4、有良好的职业道德和敬业精神。

6.人事行政专员:
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作　　
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编　　
3、编写岗位说明书,完善岗位管理体系　　
4、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划　
5、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　　
6、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案　　
7、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作　　
8、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动（转岗）工作,办理转岗后的劳动合同变更手续　　
9、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　
10、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册　　
11、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同　　
12、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　
13、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议　　
14、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理　　
15、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析　　
16、完成上级交办的其它临时性工作

 咨询热线：0755-27299515（张先生）