2009-09-04 708
深圳市安托山特种机电有限公司
公司定于每周二、周三、周五辉煌人力资源市场招聘以下职务：
咨询电话：0755-27294588
1.成品测试、包装员：15人；条件：中技以上学历，22-30岁，具有机电产品成品测试经验，机电相关专业，一年以上成品测试、包装工作经验，服从公司安排，吃苦耐劳。
2.QE （质量工程师 ）：2人；条件要求：；（1）性别不限，大专以上学历，年龄在25～40岁之间，矫正视力1.0以上；（2）熟悉ISO9001质量管理体系，了解机电产品工艺和质量控制要求，能制定相关检验文件、分析处理质量异常，有较强的沟通协调能力；（3）三年以上机电类产品质量管理经验；（4）有ISO9001内审员证或质量工程师职业资格证优先。
3.QC （质检员）： 8人；条件要求：；（1）性别不限，高中以上学历，年龄在22～35岁之间，视力1.2以上；（2）会使用机电类产品检测常用量具，能看懂技术图纸，有一定的沟通能力；（3）两年以上机电类产品质量控制工作经验。；（4）品行良好，工作踏实能。
4.品检员：13人；条件要求：；（1）女，中专以上学历，年龄在18～35岁；（2）一至两年以上工作经验，有检测检验者优先；（3）对游标卡尺、内外径千分尺能熟练应用；（4）品行良好，工作踏实能。
5.统计员：5名 ；（1）女，高中/中专上学历，25～35岁之间；（2）熟练操作OFFICE办公软件；（3）两年以上工作经验，相关工作经验优先；（4）工作细心、能吃苦耐劳，品行良好；（5）有责任心，敢于承担责任。
6.热处理师傅：2人；（1）男，高中以上学历，24岁以上,两年以上工作经验；（2）对一般的碳素钢，模具钢的热处理熟悉掌握，并能操作高频感处理机；（3）品行良好，工作踏实能，有吃苦耐劳精神。
7.测试技术员：4人；（1）男女不限，中技或高中以上学历，年龄在20～35岁之间，男身高165CM/女身高155CM以上；（2）了解常用仪器仪表使用方法及测试流程方法；（3）电子、电气专业，两年以上电气测试工作经验优先；（4）身体健康、工作认真负责，善于沟通协作，能适应倒班工作。
8.柴油机测试员：4人；（1）男，中技以上学历，年龄在20～35岁之间；（2）对柴油机结构及性能有一定的认识，具有一定的机械方面的工作技能；（3）机电一体化专业，两年工作以上机械或电子电气行业工作经验优先；（4）身体健康、工作认真负责，具有团队合作精神，能适应倒班工作。
9.测试员：4人；（1）男，中技以上学历，年龄在20～40岁之间；身高165CM以上；（2）持有合格电工证，了解常用仪器仪表使用方法及测试流程方法；（3）电子、电气相关专业，三年以上电工工作经验；（4）身体健康、工作认真负责，善于沟通协作，能适应倒班工作。
10.测试分析员： 2人；（1）女，大专以上学历，年龄在22～30岁之间，身高155CM以上；（2）了解常用仪器仪表使用方法，熟悉操作OFFICE办公软件；（3）电子、电气相关专业，一年以上工作经验，有电气测试分析方面工作经验优先。；（4）身体健康、工作认真负责细心，活泼开朗，有亲和力，善于沟通协作。
11.挡磁板装配工： 7人；（1）男，初中以上学历，年龄在19～23岁之间，身高165CM以上；（2）能看懂CAD图，机械专业优先；（3）一年以上工作经验，有装配经验优先；（4）身体强壮，服从安排，勤劳踏实，吃苦耐劳。
12.电机配套装配工：55人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在18～30岁之间视力1.2以上；（2）熟悉使用风批、卡尺等机械装配测量工具；（3）电机相关专业，一年以上工作经验优先；（4）身体强壮，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
13.装配修理工：9人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在18～30岁之间视力1.2以上；（2）熟悉柴油机工作原理；（3）汽车相关专业，一年以上柴油机修理经验优先；（4）身体强壮，服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
14.焊锡工：10人；（1）男女不限，高中/中专以上学历，年龄在18～30岁之间视力1.2以上；（2）熟悉掌握焊锡技能；（3）电子相关专业，一年以上工作经验优先；（4）遵守纪律，服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
15.省模： 8人；（1）女，高中/中专以上学历，年龄在24～40岁之间；（2）对一般模具有所认识；（3）两年以上工作经验；（4）品行良好，服从安排，工作勤劳踏实。
16.钳工：10人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在25岁以上；（2）对钻床、铣床熟练应用，并且熟悉压铸模具；（3）三年以上相关工作经验优先；（4）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
17.铣床操作员：2人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在25岁以上；（2）三年以上工作经验；会用铣床铣出边角圆,会磨各种铣刀;；（3）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
18.锯床操作员：3人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在23～35岁之间；（2）一年以上工作经验；熟悉机加工优先;；（3）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
19.数控车床操作员：9人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在25岁以上；（2）三年以上工作经验；能熟练操作广州数控车床,能独立 编程、磨刀；（3）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
20.线切割操作员：5人；（1）男女不限，高中/中专以上学历，年龄在25～35岁之间；（2）两年以上工作经验；能熟悉操作冬庆中走丝；（3）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
21.磨车操作员： 2人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在25～35岁之间；（2）两年以上工作经验；对内圆磨，外圆磨有一定的经验，对各种量具能熟练应用；（3）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
22.绕线操作员： 女10人，男3人；（1）男女不限，（男要求170左右），初中以上学历，年龄在18～28岁之间；（2）有无经验均可，一年以上工厂经验优先；（3）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
23.控制箱装配工： 12人；（1）男女不限，女性优先，中技或高中以上学历，年龄在18～25岁之间；（2）熟悉操作焊线、压端子、线路连接（4mm2以下）；（3）电子、电气相关专业，一年以上电子厂或连接线厂相关经验优先；；（4）身体健康、工作认真负责，头脑灵活，心灵手巧、做事干练。
24.控制器装配工：4人；条件：男，中技以上学历，25-30岁，具有焊锡、风批熟练操作技能，电子类相关专业，在电子厂工作3年以上，服从公司安排，吃苦耐劳。
25.普车操作员：2人；（1）男，高中/中专以上学历，年龄在25岁以上；（2）三年以上普通车床经验；能熟悉练磨刀技巧,并能车出双头螺杆;；（3）服从安排，工作勤劳踏实，有吃苦耐劳精神。
26.成本核算/统计会计：5名，；(1) 大专以上学历，三年以上工作经验；(2) 财经类相关专业，具有从业资格证. ；(3) 熟悉工业企业财务运作，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；； (4) 优秀的财会核算和分析能力，较强的学习能力和独立工作能力；； (5) 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。；(6) 有工业企业财会成本核算工作经历者优先。
27.前台文员：3名，；（1） 女性，大专以上学历，3-5年工作经验。；（2） 形象气质佳，亲和力强，工作认真负责，有电脑操作基础，有办公室工作经验优先 。
28.车间统计资料员：１人；（１）男，专科以上学历，从事弱电现场和电路设计工作３年以上；（２）熟悉弱点系统常规工艺技术，有一定的分析和解决问题能力，良好的沟通协调技巧。；（３）有弱电上岗证和初级技术职称。；（４）品行良好，工作踏实能，有吃苦耐劳精神。
29.机械工程师：５人；条件要求：；（1）男，本科以上学历，年龄在３0～40岁之间； ；（2）从事产品设计开发工作至少５年以上工作经验；（3）熟悉机加工制造工艺技术，熟练运用CAD、Pro-E、UG等相关绘图软件其中一种；（4）机械设计与制造专业，中级工程师职称，熟悉产品研发流程和ISO文件编写；（5）有较强的主动性、责任心及团队合作精神。
30.总工技术办正/副主管：2人；（1）男，本科以上学历，年龄在３５～４５岁之间；从事产品项目管理５年以上工作经验；（2）熟悉机械设计、制造、工艺技术，有丰富的技术协调和分析能力；并有项目管理和现场解决问题的能力。；（3）机械设计制造或机电类相关专业，中级工程师职称，熟悉产品研发流程和ISO文件编写；（4）拥有较强的责任心及团队合作精神。
31.电子熟练工：２０人；初中以上学历，一年以上电子厂工作经验；1、控制箱装配工 12人；（1）男女不限，女性优先，中技或高中以上学历，年龄在18～25岁之间；（2）熟悉操作焊线、压端子、线路连接（4mm2以下）；（3）电子、电气相关专业，一年以上电子厂或连接线厂相关经验优先；；（4）身体健康、工作认真负责，头脑灵活，心灵手巧、做事干练。
32.IQC组长：（1名）；(1) 男女不限，中专以上学历，有一年以上品管工作经验，懂电脑，精通办公软件，会运用AutoCAD；(2)会看结构件图纸；熟悉来料检验流程，精通五金件、电子元器件各种标准件检验；(3)懂供应商管理程序，思路敏捷、谈吐清晰，分析问题准确到位。对质量体系有一定的了解；(4)熟练检验仪器、量规和熟悉示波器、万用表使用等试验设备的操作、管理与保养；(5)年龄在18-25岁之间，能吃苦，有上进心。
33.老化设备员：（2名）；（1）电子专业；（2）能熟练使用示波器、万用表等测试设备；（3）具有相关工作经验。
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34.LQC：（2名）；（1）电子专业；（2）熟悉电子厂生产制程；熟悉示波器、万用表使用，有开关电源生产厂LQC经验。
35.IQC检验员：（2名）；（1）男女不限,中专以上学历，18-25岁之间；（2）一年以上品管工作经验，懂电脑，精通办公软件，会运用AutoCAD;会看结构件图纸；（3）熟悉来料检验流程，精通五金件、电子元器件各种标准件检验；（4）懂供应商管理程序；对质量体系有一定的了解；熟练检验仪器、量规和熟悉示波器、万用表使用试验设备的操作、管理与保养。
36.OQC检验员： （2名）；（1）男女不限,高中以上学历，18-25岁之间；（2）有品管工作经验，熟悉成品检验流程；（3）对电子相关原理有一定的认识，熟练检验仪器，熟悉示波器、万用表使用，试验设备的操作。
37.工装技术员：（1名）；（1）电子专业，具有相关工作经验；（2）能熟练使用示波器、万用表等测试设备。
38.研发文员：（3名）；（1）大专以上学历；（2）熟悉项目管理、研发流程，精通办公软件、Auto CAD.。
39.文控员：（1名）；（1）大专以上学历；（2）熟悉ISO9001文控流程，相关企业文控工作一年以上。
40.插件：（10名）；（1）女，初中以上文化；（2）能认识电子元件，有一定的电子厂工作经验。
41.补焊：（10名）；（1）女，初中以上文化；（2）能认识电子元件，烙铁焊接操作熟练。
42.装配：（8人）；（1）女，初中以上文化；（2）能认识电子元件，能熟练使用电批，具有相关工作经验。
43.资料员：5名；（1）男女不限，高中/中专上学历，25～35岁之间；（2）熟练操作OFFICE办公软件，有识图纸基础知识； ；（4）工作细心、能吃苦耐劳，品行良好。；（5）有责任心，敢于承担责任。
44.测试主管：2人；（1）男，大专以上学历，年龄在25～40岁之间，身高165CM以上；（2）熟悉常用测试仪器仪表的使用方法，会示波器分析；（3）电子、电气专业或柴油机相关专业；（4）有三年以上柴油机/发电机测试经验；（5）身体健康、工作认真负责，服从安排，具有团队合作精神。
45.检测钳工：2人；（1）男，中专以上学历，年龄在25～40岁之间，身高165CM以上；（2）有机械基础知识，懂装配、钳工方面技能；（3）机械相关专业，有中级钳工证；（4）2年以上机械行业钳工或装配方面工作经验；（5）身体健康、吃苦耐劳，服从安排，具有团队合作精神。
46.品管部经理：（1名）；（1）年龄28-38之间，男女不限；（2）电子或机电专业大专以上毕业，懂英语；（3）从事电子或机电产品品质管理或工程技术、生产管理5年以上相关工作经验，并担任部门主管。
47.IQC检验员：
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