深圳北森科技有限公司8月20日(周一)亲临辉煌人力资源市场招聘普工等人员

       深圳北森科技有限公司总部位于中国深圳， 2011年北森品牌在中国大陆、香港、日本、澳大利亚等世界多个国家获得注册商标，确定了北森品牌国际化、全球化的战略方针。优异的业绩和良好的声誉让北森成为了国内LED照明行业成长迅速的企业。

      早在2008年8月，公司就设立了技术研发中心，两年以来持续不断对LED应用领域关键技术（热管理、LED电源、光学应用、新材料等）进行研发投入，大力度扩充公司研发团队，目前公司拥有数十名包括世界级技术专家在内的一流研发人才。同时，公司建立起了以中国和日本两大研发基地为辐射点的全球区域研发架构，先后获得了几十项国内、国际发明及实用新型专利。产品成功通过UL、ETL、TUV、PSE、KEMA、CB、GS、CE、FCC、ROHS等多项权威国际认证。2010年9月，成功通过ISO 9001：2008质量管理体系和ISO14001：2004环境管理体系认证。

      2010年开始公司全力对智能LED照明解决方案进行设计研发，在智能LED调光产品、智能LED应急照明、智能LED感应产品、智能LED光环境调节产品、智能情景模式控制系统等方面取得了里程碑式的突破。产品远销北美、南美、欧洲、澳洲以及日本等地区和发达国家，广泛应用于美国家乐福、Apple、雀巢咖啡、南非宝马、德国麦当劳餐厅、日本丰田汽车、日本马自达等知名企业客户。公司本着“创一流品牌、一流产品、一流服务”的宗旨，以人才、信息、质量、效率竭力向海内外客户提供最优质的服务。

 

 

岗位职责:

1、负责相关体系文件的发布、文件记录、整理存档等工作;

2.体系文件的编写、受控、分发、回收及存档 

岗位要求:

1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,电脑操作熟练;

2、良好的沟通和协调能力,计划性、执行力强;

3、优秀的敬业精神、职位道德,具备团队合作精神。

 

要求:

1.有至少1年或以上的工作经验

2.电脑熟练,会ERP软件,懂5S管理,要有基本的仓库管理能力(入库、出库流程、仓库管理、盘点、出入库台账等)

3.能吃苦耐劳,服从管理。

 

具体要求:

1、大专以上学历(报关或相关专业);

2、熟悉直接进出口货物的流程及操作;

3、了解财务报支的基本知识;

4、熟悉操作OFFICE系列办公软件;

5、对灯具的相关标准有一定的了解,有LED行业的工作经验优先考虑

4.IPQC:2名

有一年以上经验,熟悉品质流程,有电子品质检验经验,沟通能力较强,能处里日常工作不良异常处理。

 

1、有1年以上经验,男女不限 2、有责任心 3、沟通能力强

 

职位要求;

1、具有良好的日语听、说、读、写能力;

2、懂外贸业务流程,有工厂销售工作经验者优先;

3、有良好的服务意识、团队合作精神;

4、有1-2年LED行业经验优先。

 

职位要求:

1、 大专以上学历,机械设计类相关专业。

2、 对LED照明产品散热材料、散热模拟分析、光学组件有较好的应用经验。

3、有2年以上结构设计相关工作经验,有传统灯具设计经验优先考虑

4、能独立设计户内户外照明产品

 

职位要求:

1、能熟练操作YAMAHA贴片机,20-32,岁,高中以上学历;

2、有1年以上电子厂工作经验;

3、精通SMT操作流程及贴片机简单维护,身体健康。需上夜班。

 

岗位职责:

1、开拓海外市场,制定国外参展计划,寻求跟踪国外客户;

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的执行;

3、及时了解市场信息,保持与供应商和客户的联系协调、出口交易;

4、参加对外贸易合作谈判,合同签订;

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作;

岗位要求:

1.大专以上学历。 2.英语沟通能力要强,达到四级以上水平。 3.要有LED灯具销售工作经验。

 

职位要求:

1、熟悉运用电子开发软件 2、可独立开发LED电源 3、有团队合作精神

 

1、大专以上学历,会写C语言,懂C++,

2、做过485、232通讯,可以熟练编写PIC、ATMEL品牌的单片机、PLD程序,

3、有两年工作经验,做过与5寸LCD显示屏对接驱动程序者优先。 

岗位职责:

1.及时解决生产中出现的技术质量问题

2.协助上级领导开展项目研发工作

3.协助完成产品的试产工作,参与处理试产过程中出现的各种问题

4.按照公司需求编写技术工艺文件

5.根据公司新技术引进和新产品开发工作计划,及时编制相关产品技术资料

 

有一年以上经验,懂IQC流程及电子物料检验,能处理品质异常

 

13.公司福利:包吃住,为员工购买社保。五天八小时

 

普工待遇:

1、本公司实行5天8小时工作制,加班费按照劳动法计算。

2、底薪1560+加班费。

3、无需上夜班,晋升空间大。

4、为员工购买社保。

6、工作环境优。

7、为员工购买社保;提供良好的个人培训与晋升空间。

8、工龄奖满一年就增加50元。