2010-04-09 572
深圳市兴飞科技有限公司的前身为上海兴飞科技有限公司，是由中兴旗下的长飞集团于2004年8月在上海成立的。随着战略的南移，2005年7月深圳市兴飞科技有限公司在深圳成立。兴飞科技位于宝安区鹤洲恒丰工业城内，毗邻碧海湾高尔夫球会。上海兴飞科技有限公司作为深圳市兴飞科技有限公司的子公司，于2005年底成功合并至深圳兴飞。我司主要经营各类通讯终端产品，产品涵盖GSM、CDAM、WCDMA等2G、3G所有制式的手机、固定台、数据卡主流产品。公司总部设在深圳科技园，拥有300人的研发、物流团队，并分别在深圳宝安和南昌高新科技园设有2万多平米的手机生产基地，1千多名员工，月产能达到200万部以上。
目前公司客户是以中兴通讯为主的世界知名手机品牌厂家，产品已销售到国内各省市以及亚太、中东、非洲、拉美和欧美高端市场的全球市场，09年公司手机等各类终端的出货量已达到1000万部。
公司于4月10日(亲临)辉煌人力资源市场，招聘以下职位：
一、生产助工、生产组长
岗位要求：
1、年龄22-30周岁，中专或高中以上学历；
2、2年以上大型电子厂同等职位工作经验；
3、具备良好生产现场管理、沟通、组织、协调能力；
4、熟悉生产现场管理与流水线管理；
5、较强的抗压及承受能力，具有良好的团队意识和合作精神；
6、能熟常使用办公软件；
7、有手机行业经验的优先；
二、招聘培训专员
岗位要求：
1、年龄25-38岁，大专以上学历，人力资源/企业管理相关专业；
2、2年以上大型工厂同职工作经验，熟悉人力资源6大模块，精通招聘、培训模块；
有丰富的招聘渠道和招聘资源；
3、组织能力、协调能力、沟通能力较强，口才佳，擅长写作，文笔佳；
4、熟悉劳动合同法及当地政府的法律法规；
5、办公软件操作熟练，抗压能力较强；
三、PIE工程师（宝安西乡上班）
岗位要求：
1.大专以上学历，具有2年手机工厂PIS工作经验。
2.具有一定的手机项目跟进经验。
3.对手机整体生产流程相当熟悉。
4.能够独立完成手机工艺等相关文件。
四、产品工程师
岗位要求：
１，性别不限，２6－38岁
２，大学本科以上学历，电子专业类
３，熟悉手机业务，对手机结构业务精通，对手机硬件业务熟悉．具手机结构＼硬件类工程师或助理工程师的职务的专业资历（必备）
４，计算机熟练
5，具有良好的沟通协调能力、判断和解决问题的能力。
五、计划部部长（工作地点：南山科技园/宝安西乡）
岗位要求：
1,30-40岁,大专以上文化
2,在800人以上的企业从事过生产计划和企业计划管理5年以上工作经历,担任经理级别以上职务的经历不少于2年,具手机制造企业从事过PMC管理者更佳.
3,对生产计划\仓库管理/物流管理精通,有独到的专业知识.抗压能力强
4,能带领生产团队提升部门整体业务能力,能够指导下属,培养下属.有较强的沟通协调能力，有较强的抗压能力
5,具备良好的沟通,协调能力,灵活的处事方法，具有创新型的思维。
6,有手机制造行业经验更佳
六、综合部经理（工作地点：沙井）
岗位要求：
1.年龄28—38岁，性别不限；
2.大学本科以上学历，人力资源管理/企业管理类专业尤佳；
3.大型制造型企业6年以上人力资源、行政、后勤管理经验，其中担任部门主管级以上岗位4年以上，对人力资源管理六大模块、行政及后勤事务管理方面具有较好的理论基础及切实的实际操作能力，在新工厂的人力架构组建、人力管理平台建立、人力制度及流程建立、行政基建，行政规划及后勤管理方面具有全面的统筹协调能力，能建立高效专业的团队并引领和协助各部门工作开展，具有大型手机或通讯行业工作经验者尤佳；
4.电脑及应用软件熟练，具备一定的英文基础；
5.具备优良的沟通协调能力，具备优秀的执行力；
七、生产部副部长(直接向工厂分管副总汇报工作)
岗位要求：
1，30-40周岁，大专以上学历
2，具备8年以上生产管理经验，有手机/电子制造行业经验者更佳
3，具备在关内大型或知名企业生产管理工作经历者佳，须具备经理经岗位至少3年以上经验；
4，对生产制造管理有独到的方法，能结合相关部门，提升制程能力，提高生产效能。与部门内人员的沟通经验丰富，能够管理、带领部门提升业绩，能够教育、培养生产管理人才。
5，有良好的沟通、协调能力，良好的人际关系处理能力。品德良好，为人正直。
6，电脑熟练，熟悉英文者更佳。
八、测试技术员（工作地点：沙井）
岗位要求：
１、通讯相关专业，大专以上学历，22岁以上；
２、2年以上手机测试工作经验；熟悉手机RF\BB原理和各项指标.
３、熟悉8960、CMU200仪器操作，熟悉手机测试流程，项目和标准，以及品质异常处理流程；
4、熟悉手机（数码）产品PCBA测试和维修运作流程及管理工作经验；
5、能独立处理异常，沟通能力强，懂ISO及5S管理；
九、测试工程师（工作地点：沙井）
岗位要求：
１、通讯相关专业，大专以上学历，25岁以上；
２、2年以上手机测试工作经验；熟悉手机RF\BB原理和各项指标.
３、熟悉8960、CMU200仪器操作，熟悉手机测试流程，项目和标准，以及品质异常处理流程；
4、熟悉手机（数码）产品PCBA测试和维修运作流程及管理工作经验；
5、能独立处理异常，沟通能力强，懂ISO及5S管理；
十、PE技术员（工作地点:宝安西乡）
岗位要求：
1.熟悉FPCIPCB生产流程;
2.有手机行业经验者优先录取;
3.有发现问题及解决问题的能力,协调能力佳;
4.中专或以上毕业,一年或以上同类工作经验;
十一、保安队长（工作地点：沙井）
岗位要求：
1、男,高中（含）以上文化，持有军人退伍证；
2、负责公司各项规章制度的执行和监督，公共秩序的维护。
3、有管理工作经验，能安排分配下属工作者；
4、具有一定的沟通协调能力，能处理突发事件者；
5、为人诚实可靠责任心强。
十二、保安员（工作地点：沙井）
岗位要求：
1、男,高中（含）以上文化，持有军人退伍证或上岗证；
2、负责公司各项规章制度的执行和监督，公共秩序的维护。
3、有相关一年以上工作经验，
4、具有一定的沟通协调能力，能处理突发事件者；
5、为人诚实可靠责任心强。
十三、计划员（工作地点：西乡）
岗位要求：
1．高中以上学历，3年以上物控计划管理工作经验；
2．熟悉ERP系统和物料管理流程，熟悉计划流程；
3．统筹、沟通协调及表达能力强，能承受高强度的工作压力；
4．工作积极，有较强的抗压能力；
5．具电子产品整机生产经验，有手机行业最佳。
6、各种办公软件操作熟练；
十四、工程经理
岗位要求：
1.性别不限，年龄28-40岁。
2.本科以上学历，电子专业或相关工业工程专业。
3.手机产品或通讯产品行业相关工作经验五年以上经验，其中管理经验三年以上，具备管理二十人以上工程团队工作经验。
4.熟悉IE手法的应用。
5.具有TPM实际推行经验。
6.汇报对象：工程部长
十五、质量经理
岗位要求：
1、招聘质量经理1名，大专以上学历；
2、精通ISO9000、ISO14000等质量体系，运作维护；
3、精通各类质量鉴定理、统计、分析、运用工具；
4、熟悉抽样方案，能够根据实际情况制订合理的抽样方案；
5、5年以上相关工作经验，其中3年以质量经理工作经验；
6、有极强的组织协调能力；
十六、质量工程师/QE工程师（工作地点：西乡）
岗位要求：
1、大专以上学历（电子/管理专业），年龄25-38周岁；限女性；
2、熟习企业运作流程；
3、从事质量体系管理或审核工作2年以上，组织协调、执行能力强；
4、能主导ISO9001、ISO14001的文件修订、管理评审、内部审核等；
5、有较强的文件编写能力；
6、有手机行业工作经验者优先；
十七、IQC工程师
工作内容：
1、供应商物料来料管控，物料异常处理；
2、物料上线异常分析确认以及推动供应商改善，改善有效性确认；
3、IQC人员管理；
4、产线及外协退料状态区分确认及处理；
岗位要求：
1、2年以上手机行业品质工作经验；
2、有IQC管理经验者优先考虑；
3、熟悉物料异常处理流程；
4、大专以上学历；熟练使用品管手法（QC七大手法、MSA、SPC等）；
十八、结构质量工程师
工作内容：
1、结构物料不良判定、分析、验证；
2、推动结构物料不良改善，改善对策的有效性确认及监督实施；
3、限度样品判定、质量控制、风险预警；
4、物料使用状态监督，数据收集，持续改善；
岗位要求：
1、手机行业2年以上结构物料品质管控经验；
2、从事手机行业结构质量工程师经验者优先考虑；
3、大专以上学历，熟悉手机结构件要求、特性；
4、有物料异常处理经验，可熟练使用品管手法；
十九、电子质量工程师
工作内容：
1、电子物料制程反馈不良判定、分析、验证；
2、推动制程及物料改善，确认其有效性并监督实施状态；
3、供应商改善验证，电子物料物品限度判定；
4、电子物料使用数据收集，监督持续改善；
岗位要求：
1、手机行业2年以上电子物料品质管控经验；
2、从事手机电子物料异常处理、推动工厂内外改善经验者优先考虑；
3、大专以上学历，熟悉手机电子物料规格、特性；
4、熟练使用品管手法（QC七大手法、MSA、SPC等）；
二十、人事考勤文员（沙井上班）
工作内容：
1、负责全厂员工出勤情况的监督和管控；
2、每月月初制作出勤报表，为工资计算提供依据；
3、上岗证的办理及资料的管理；
4、人事档案的管理；
5、厂牌的办理及更换；
6、离职手续的办理及面谈记录的管理；
岗位要求：
1、高中或中专以上学历；
2、有1年以上人事考勤管理同职工作经验；
3、有强烈的责任心，对工作认真、细致；
4、有较强的沟通能力和协调能力，亲和能力强；
5、能熟练使用办公软件；
咨询热线：0755-27294218
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