2018-08-09 1226
界500强企业，主营车载继电器、通用继电器、传感器、控制开关等，于2001年10月份成立，目前公司规模3000多人。我们以“生产品质第一、世界各客户必须满足、信赖、放心的产品”为始终如一的目标来努力奋斗。欢迎社会各界英才加盟。
薪酬福利：
1、5天8小时工作制，8小时以外按劳动法计算加班费；
2、员工月综合工资4200-5200元，其他职位面谈；
3、享有夜班补贴30元/天，全勤奖，奖金，内部培训及晋升机会；
4、公司购买五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金）；
5、提供吃住。享有空调、冰箱、洗衣机等住宿环境；外住者享有住房补贴；
6、每年享有免费体检、生活福利用品、户外活动、中秋晚会等福利；
7、根据公司效益，享有年终奖金；
8、公司内设有医务室，提供免费就诊及药物使用（感冒等轻微病）；
9、公司内设有图书室、篮球场、羽毛球场等娱乐设施；
10、依法享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期；
11、公司设立工会（工会活动有：生日礼物、节日礼品、旅游活动等）。
公司地址：宝安区沙井街道西环路东塘工业区泰康路3号（即新沙天虹侧面凯嘉酒店后面）
生产线班/组长多名
岗位要求：机械、机电、理工类等专业，大专以上；善于沟通与协调，抗压能力强；具有一定的逻辑思维能力和基本管理能力；能适应夜班。
工作职责：负责生产线的现场管理，保质保量完成生产任务；负责完成各种报表，维护现场工作秩序及规章制度；负责员工的考勤、安全教育及监督。
机械工程师多名
岗位要求：机械、模具、自动化等专业，大专以上；有2年以上非标自动化组装和设计经验；熟练CAD、Solidworks绘图软件；能独立出图并安装调式机台、制作设备BOM表；有过标准件的选型经验，懂电气知识优先；熟悉各种机械结构，有设备维修及机械设备使用工作经验。
工作职责：负责设备开发及改造机械设计；负责支持车间维修工作及所需机加工件的图纸设计； 组织机械设备验收计划编制、审查和实施；设备安装调试相关的技术支持。
五金模具工程师1名
岗位要求：模具、机械等相关专业，大专以上； 端子类、弹片类连续模设计3年以上；熟练使用3D绘图软件；能够独立制定模具改善方案并实施；熟练模具验收、试作流程，并能独立实施。
工作职责：五金模具新模具的验收、认定；现有五金模具设计改良及新商品五金模具的设计工作。
日语翻译2名
岗位要求：日语专业，大专以上；日语1级，语言组织能力强，善于沟通；有2年以上日语翻译工作经验或日本短期研修经验；做事细心、认真，能熟练操作电脑办公软件。
工作职责：负责部门内邮件、文件翻译；负责会议、现场翻译等。
五金模具保全班长2名
岗位要求：模具设计等相关专业，大专以上；有3-5年五金模具保全日常管理工作经验；能够维护、完善定期保全体制；熟练应用各种分析手法对模具异常进行调查改善；能够接受夜班。
工作职责：主导模具异常的调查、分析改善；主导模具预防保养、维护；提升品质及降低不良率，并实施分析对策；负责本班人员管理与人才培养。
设备技术员（成形/冲压）2名
岗位要求：机械、机电等专业；懂自动化设备，熟悉PLC程序；有一定的设备维修或不良分析经验；大专以上，机电类应届毕业生亦可；能接受夜班。
工作职责：成型机、冲压机的日常保养修理和安全改善；电气故障维修及所有设备安全电路的改善。
日语采购文员1名
岗位要求：中专/高中以上；具备1年以上文职工作经验；熟练运用办公软件；工作认真负责，能承受一定的工作压力；有采购经验者及会日语者优先。
工作职责：负责供应商日常业务的管理；负责外来文件的授受管理；负责供应商单价的确认及分析；负责课内考勤工作的管理等。
人事企画担当1名
岗位要求：人力资源、行政管理相关专业，大专以上；具备3-5年人事工作经验，熟悉人力资源六大模块；性格开朗，团队意识强，具备优秀的书面及口头表达能力；会日语者优先。
工作职责：负责完善人事制度改革与推进。
品质管理担当1名
岗位要求：中专或高中以上学历；有相关工作经验，会日语者优先；能熟练操作办公软件；具有较强的分析能力和沟通能力。
工作职责：面谈。
市场品质担当1名
岗位要求：机械电子、自动化控制等专业，大专以上；日语2级以上优先；抗压能力强，能吃苦耐劳；沟通协调能力佳，善于逻辑推理。
工作职责：作为工厂内对应客户的窗口，受理并主导推进客户投诉异常，并对客户其它相关要求进行跟进对应；客户来厂审核应对及后续问题事项主导推进回复。
IS课长1名
岗位要求：本科以上；日语1级；沟通能力强；有3年以上IS相关业务管理经验。
工作职责：面谈
设备保全系长1名
岗位要求：机械、电气自动化等专业，大专以上；具备3年以上设备维修及管理工作经验；熟练CAD及机械绘图软件，懂PLC及伺服系统；有设备设计、改善经验者优先。
工作职责：面谈
物流专员1名
岗位要求：物流、国际贸易类专业优先，大专以上；日语达到商务水平；英语能熟练完成对外书面联络与电话联络；物流运输、货代流程优先；有物流工作经验者优先。
工作职责：面谈
生管担当1名
岗位要求：高中以上学历；有生产计划或采购相关工作经验3年以上；日常办公软件操作熟练，懂ERP系统操作；逻辑思维清晰，具有很强的对外交际能力；有较强组织协调能力，口头及书面表达能力。
工作职责：生产计划，材料采购等。
女普工多名
岗位要求：初中以上；身体健康，视力良好；服从工作安排，能吃苦耐劳，稳定性好；能适应夜班。
工作职责：严格按照作业指导书作业，确保安全生产与产品品质。
招聘时间：周一至周五早上9：00直接到公司门口面试（节假日除外）。
生产技术员多名
岗位要求：机械、电子、模具等专业，中专以上；熟练办公软件，懂QC七大手法； 有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力；性格开朗，思维灵活，有上进心，抗压力强； 有1年以上相关产品工艺和技术管理经验优先；能适应夜班。
工作职责：负责生产异常时的不良分析、调查、对策；生产力、生产效率、生产线平衡率的提升与改善；新产品、新生产线、设备导入及改善时的参数条件、可行性等内容确认。
设备技术员2名
岗位要求：自动化、机电类相关专业，中专以上；懂自动化设备工作原理，会CAD制图；懂感应器、电磁阀、气缸的工作原理相关知识；具有分析判断能力、组织协调与处理问题的能力；有设备组装经验者优先。
工作职责：负责自动化设备的组装、调试与安装；负责生产线的设备改造与调试等。
自动化设备维修技术员多名
岗位要求：机械、机电类等专业，中专以上；熟练使用办公软件（如Excel、PPT）； 懂设备工作原理，能看懂设备部品图；具有设备故障分析判断能力、动手能力与抗压能力；有1年以上自动化设备修理、改善经验；会CAD或其它绘图软件，能适应夜班。
工作职责：负责生产线设备的日常点检、保养与维修；负责提升生产线良品率，工程不良改善提案等。
电气工程师1名
岗位要求：电气自动化、机电一体化等相关专业，大专以上；能独立完成自动化设备电气部分的设计、调试；有良好的沟通协调力、执行力、分析判断与处理问题的能力；有电气自动化相关工作经验3年以上；精通PLC、触摸屏编程，会基恩士、松下软件编程者优先。
工作职责：负责设备的电气设计、调试、改造；负责生产线的设备
品质工程师多名
岗位要求：机械、电子等相关专业，大专以上；熟练使用办公软件，懂QC七大手法；具备1年以上品质相关工作经验；具备良好的组织、协调、统筹能力。
工作职责：负责生产过程能力分析，参与公司内部质量异常时的调查和分析； 处理客诉等相关信息的调查和分析，制定纠正措施确保顾客满意； 对检验人员进行相关业务能力的培训工作，提高员工素质； 参与新产品的试产工作及质量改善跟进、验证。
PE工程师多名
岗位要求：机械、电子、自动化、模具等专业，大专以上；从事生产线异常分析，提高生产效率相关工作2年以上优先；了解新产品导入，试做的流程；会使用QC七大手法，有较强的分析能力；能接受夜班。
工作职责：负责新产品的试产及量产导入，确保量产时的产品质量满足要求；提高生产工艺技术，提高产能效率，降低产品不良报废率；负责对生产异常进行跟进、分析、处理、改善工作；负责数据整理，各种报告制作。
维修工程师多名
岗位要求：机电、机械等相关专业，大专以上；有2年以上设备维修经验，懂自动化设备维护优先；熟悉分割器、凸轮结构调整，机械图纸、电器图纸及原理；懂电气基本控制原理，熟悉PLC编程及机械制图；有CCD画像检查工作经验优先；有电工证优先，能接受夜班。
工作职责：负责设备修理、维护、保养及改善；负责编制设备操作规程；协助产线进行设备故障分析调查。
冲压现场班/组长多名
岗位要求：模具或机械设计专业优先，大专以上；熟悉五金模具生产流程，2年以上现场管理经验；具备良好的沟通能力及基本管理能力；懂电脑办公软件，责任心强；能接受夜班。
工作职责：根据生产计划合理安排生产，并监督跟进生产进度； 提升品质及降低不良率，并实施分析对策；负责本班人员管理与人才培养。
成形系长1名
岗位要求：大专以上；具备5年以上成形工作经验；对成形工艺、模具熟悉；有丰富的人员/工程品质/产量管理经验；有日资企业或车载产品工作经验者优先。
工作职责：负责成形生产车间的SQCD各KPI的达成；成形现场品质、效率提高以及改善；成形人员管理以及根据公司发展需求培养合适人才；成形工艺管理。
新商品调达课长1名
岗位要求：
1、汽车工程、机械、电子、采购管理相关专业优先，大专以上；
2、日语商务水平，同时会英语者优先；
3、熟悉TS16949相关质量体系标准；
4、有5以上电子制造行业或管理职相关经验；
5、思路清晰，具备较好的条理性、成本分析能力及应变能力；
6、具备采购成本、交期、供应商维护主观能动性意识；
7、具备良好的商务拓展能力、沟通协调能力、抗压能力及职业道德素质；
8、工作严谨负责，主动性强，能适应短期出差。
工作职责：
1、负责新商品的材料采购管理；
2、组织各类会议的召开/报告；
3、负责新增供应商评定和供应商管理，促进供应商优化；
4、制定新材料认证计划，并按计划监控、协调供应商送样、内部认定等过程；
5、协助部长开发潜在供应商，并组织对其质量、供货能力、信誉等进行考察；
6、协助部长制定采购战略及COST DOWN年度计划及目标，并组织实施；
7、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
8、负责下属业务的指导教育、考核等。
咨询热线：0755-27297222
显示全部