2008-08-26 754
给自己一个机会，就是给自己一个辉煌人生舞台。
岗位名称：市场策划专员
人数：1
岗位描述:
1、负责公司的品牌推广；
2、负责同行业的市场调研及分析;
3、负责公司的活动策划及执行;
4、负责公司的合作伙伴开发及执行;
5、负责公司网站建设和推广;
6、完成领导安排的其它工作.
岗位要求:
1、男女不限，25~40岁，大专以上学历；
2、三年以上大中型企业市场策划及品牌推广经验，人才服务行业或网络公司工作经验者优先考虑;
3、具备一定的市场敏锐度及洞察力,头脑灵活,策划能力突出;
4、具备良好的综合素质,沟通协调能力强,执行力强;
5、具备极强的责任心,并能承受一定的工作压力。
岗位名称：人事派遣主管/专员
（员工性质：非派遣员工 工作地点：接受出差安排，可长期驻外）
人数：5人
岗位描述：
1、负责派遣员工招聘录用、入职培训；
2、负责派遣员工的工资、保险的核算；
3、负责派遣员工宿舍管理；
4、负责组织派遣员工落实各项学习、文化活动；
5、负责协作单位的投诉处理；
6、协助建立客户沟通协调机制，定期与协作单位人力资源部门进行沟通；
7、协助建立健全部门制度和规范化管理，优化部门管理和派遣业务流程；
8、公司各类文件、通知及部门内部信息的上传下达。
岗位要求：
1、22岁以上，男性为佳；
2、中专以上学历，1年以上人力资源管理工作经验；
3、有在人力资资源源市场从事过安置工作人员优先考虑；
3、能系统掌握人力资源管理体系；
4、能运用office等办公软件，具有一定的财务管理常识；
5、能适应驻点管理工作，工作有激情并懂得安抚员工；
6、具有良好的职业道德，能够保守公司和客户的人事秘密；
7、持有人才或职业中介资格证书者优先；
8、适合到深圳市关外工作
岗位名称：客户服务部经理/区域客服经理
人数：2
岗位职责：
1、独立且高效地处理工作，带领客服团队达成任务;
2、维系客户关系，以协助推动业绩增长；
3、定期检讨客服工作，规划及推行有效的工作方法，以提升客户服务质素;
4、主动与各工作伙伴、管理层沟通，以配合施行公司整体营运计划;
5、下属的培育及教导。
岗位要求：
1、30-38岁左右，大专以上学历，普通话流利，懂得地方语言优先考虑。
2、三年以上客户服务工作经验，其中至少两年以上团队管理经验；
3、有人才派遣行业客户服务工作经验者，以及在大型企业集团的客服经验或HR者优先考虑；
4、较强的与对外沟通协调能力，良好的服务意识，敏锐的洞察力及分析力；
5、较强的问题应变及处理能力，愿意承受较强的工作压力，良好的团队协作精神；
6、成熟稳重，较好的职业形象；
岗位名称：招聘专员
（员工性质：非派遣员工 工作地点：深圳、惠州）
人数：2人
岗位要求：
1、 男女不限，中专以上学历，熟悉现有深圳招聘渠道；
2、 两年以上大型制造业招聘工作经验；
3、 表达能力强、沟通能力强，品德好；
4、 良好的组织能力、协调能力。
岗位名称：客户服务主任
（员工性质：非派遣员工 工作地点：深圳、惠州）
人数：2人
岗位要求:
1、 男女不限，大专以上学历，人力资源/法律专业；
2、 年龄26岁以上；
3、 有3000人以上企业的人力资源管理工作经验，熟悉生产管理、现场管理；
4、 能长期出差，形象好、气质佳；
5、 良好的组织协调能力/团队管理能力/表达能力。
联系人：何先生
联系电话：27785625，13794474297
QQ: 307306937
E-mail: steven_dhc@163.com
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