三诺数码集团有限公司4月29日亲临辉煌

     深圳市三诺电子有限公司成立于1996年，全球第一家在韩国证券市场上市的外国企业，也是第一家在韩交所上市的中国企业。是经深圳市认定的高新技术企业和文明单位。获得"世界中小企业500强"、"中国驰名商标"、"深圳50强民营企业"、"深圳民营领军骨干企业"等荣誉。公司主要产品有多媒体音箱、数码产品以及电脑周边设备等,并积极向汽车电子,通讯产品等周边产业扩张。公司主要合作伙伴包括沃尔玛、创新科技、罗技电子、TCL、北大方正、清华同方等国内外著名品牌企业。三诺全面向国际一流的企业接轨，致力成为具有国际竞争力的音频制造业的霸主。热忱欢迎各路英才与三诺集团一起携手共创美好将来！现公司于2010年4月29日亲临辉煌招聘以下人员：

 

1.保安员：2人；女性，25-30岁，身高170CM以上，初中以上学历；身体健康能遵纪守法，品德优良，无不良嗜好、持有军人退伍证；有保安工作经验者优先。

 

2.生产课长： 1名；  男女不限，35岁以下，高中以上学历；熟悉了解生产制造工作流程，对多媒体音响了解者优先；了解精益生产，接受过生产管理专业培训者尤佳；责任心强，较强的沟通协调能力及领导统筹能力，能够管理300人以上的团队;；有三年以上电子制造行业生产管理工作经验。

 

3.外贸会计： 1名； 男女不限，35岁以下，会计专业大专以上学历；英文良好，持中级以上会计证（优秀者初级会计证也可考虑）熟悉免抵退及进出口海关帐，了解国家相关法律，对海关帐务有一定的了解；会计工作经验二年以上，熟悉报关程序佳。

 

4.火花机操作员： 6人；男女不限， 19-28岁，初中以上学历，二年以上工作经验，能独立看图加工；熟练操作精准机、先捷机，沙迪克镜面火花机（懂基本操作）；接受和沟通能力好、责任心强。

 

5.塑胶工模补师： 6人；男性,20-30岁高中以上学历、熟悉各种机床，有塑胶模工作经验优先、服从工作安排，团队合作精神好，手工好；做过出口模具或手机模优先。

 

6.电子工程师： 2名；35岁以下，大专以上学历,电子工程技术背景,熟悉模拟/数字电路分析，精通PCB Layou（powerPCB2005)，熟悉单片机编程；能独立进行多媒体音响产品的设计和评审,具有大中型企业同职工作3年以上的音响研发设计工作经验；团队协作,有较强的专业能力与敬业精神，有志于在电子研发领域发展的本科学历以上应届生也可考虑。

 

7.磨床技工：3人；男性，20-28岁，初中以上文化，塑胶模具磨床加工二年以上经验，熟练使用各种工具、量具，对磨相件、相针、顶针、行位、斜顶、磨角尺、配模框等要有丰富的经验。

 

8.生产领班： 1名； 性别不限，35岁以下，高中以上学历；熟悉了解生产制造工作流程，对多媒体音响了解者优先；了解精益生产，接受过生产管理专业培训者尤佳；责任心强，较强的沟通协调能力及领导统筹能力，有三年以上电子制造行业生产管理工作经验。

 

9.丝印IPQC： 1名；性别不限,20-25岁,高中以上学历，熟悉塑胶产品喷印的流程，能够独处理异常的能力，有一年的喷印工作经验，能吃苦、沟通能力较好。

 

10.注塑IPQC：1人；女性, 20-25岁，有一年以上注塑品管工作经验。对塑胶产品一般外观缺陷了解，工作积极主动，具有良好的团队精神，能吃苦耐劳者优。

 

11.锣床技工：多人； 男性，20-30岁，初中以上文化；能独立看图加工，二年以上专职锣床工作经验，责任心强，服从安排。

 

12.省模技工：2人；女性，19-28岁，初中以上文化；3年以上省模和抛光工作经验，接受和沟通能力好、责任心强。

 

13.模具设计工程师：2人；男性,25-35岁，5年以上工作经验，熟2D结构、3D分模，对出口模具有深刻的认识；熟练使用CAD、PRO ENGINEER、 UG等软件，英文良好，责任心强，沟通良好。

 

14.快走丝线割技工：2人；男性，25-40岁，初中以上学历;有2年以上工作经验,责任心强,沟通能力好；熟悉操作东方、精准机。

 

15.注塑调机技术员：1名；    男性，25-35岁，高中/中专以上学历,塑胶厂工作3年以上经验，经营过20台塑胶机以上，对模具保养使用管理、机台调校技术合格，熟悉热流道模具，熟悉震雄、海天、佳明、恒生、奥克兰机，懂得技术管理和人员管理，同职工作经验二年以上。

 

16.资深LED结构设计工程师：1名；     男女不限，35岁以下，电子类大专以上学历，二年以上开关电源设计经验，对大功率LED灯有相当的了解，精通I-CAD PWB，P-CAD，Power pcb等layout软件，强烈的责任心、事业心，良好的职业道德。

 

17.资深LED电子设计工程师：1名；男女不限，35岁以下，电子类大专以上学历，二年以上开关电源设计经验，对大功率LED灯有相当的了解，精通I-CAD PWB，P-CAD，Power pcb等layout软件，丰富的研发团队管理经验，强烈的责任心、事业心，良好的职业道德。

 

18.外贸业务跟单：2人；限女性，21-35岁，大专以上学历，英语说，写流利，熟悉电子制造行业跟单流程，有一年以上电子厂业务跟单工作经验，具备良好的服务意识。

 

19.工程修理： 3名；男,20-35岁,高中/中专及以上学历,熟悉多媒体产品生产工艺,不良品的维修及检测。

 

20.PE/IE技术员： 2人； 男,22-40岁,大专以上学历,熟悉电子产品工艺设置和装配流程,有2年以上工作经验,精通电子技术(开关电源),能熟练使用调试超声波,示波器等仪器设备。

 

21.LED业务经理： 1名；     男女不限，40岁以下，大专以上学历，有很强的沟通能力，形象气质好，对项目竞标，施工，验收过程有一定的经验，对路灯工程有业务推广经验者优先。

 

22.项目工程师：1名；   男女不限，35岁以下，大专以上学历，对新产品导入流程熟悉，对生产车间制程设计能力强，有较强的工作协调能力，语言表达能力强，抗压性好，英文书写良好。音频行业同职工作经验二年以上。

 

23.成本会计： 1名；男女不限，年龄25-35岁左右。大专或以上学历初级以上职称，财务会计专业；5年以上会计工作经验，其中2年以上制造业工厂成本会计工作经验；要求财务软件操作及计算机操作熟练；了解工厂运作流程，有ERP系统操作经验优先。

 

24.培训助理： 1名；   男性，中文或人力资源专业大专以上学历；对培训体系建设有一定的操作经验及理论知识,文字能力强,可编写各种培训制度；具有良好的思维及表达能力、善于沟通,能承受工作压力，热爱人力资源管理并全心投入,稳定性好,能独立开发课程；熟练操作和运用办公软件，同职工作经验一年以上；有志于在人力资源领域发展优秀应届生也可考虑。