深圳毅能达智能卡制造有限公司7月29日亲临沙井辉煌招聘经理、工程师、技术员等

深圳毅能达智能卡制造有限公司，是一家致力于智能卡及其应用技术、系统集成和手持POS设备的研发、制造、营销与服务于一体的专业厂商。集团总部位于深圳宝安，是由江苏综艺股份有限公司（股票代码：600770）和香港德诚信用卡制造有限公司共同投资组建的中外合资企业，旗下拥有深圳毅能达智能卡制造有限公司、深圳市慧毅能达智能卡技术有限公司和北京骏毅能达智能科技有限公司等多家子公司。

公司秉承“倡导便捷新生活”的品牌理念，推出了“毅能达”智能卡和“慧毅能达”手持POS机等自有品牌。作为国内最早从事智能卡领域的企业之一，公司迄今已拥有二十多年的智能卡技术研发、产品制造经验，在业界拥有举足轻重的地位，受到了各界用户的好评。集团以深圳、北京为中心已经组建了按南北分布、辐射全国的科研、生产基地，并在北京、上海、武汉、南京、沈阳、福州、厦门等中心城市均设立了分公司、办事处等分支机构，以便于更好地提供优质、快捷、高效的全方位服务，提高对市场、客户的服务响应能力。

在产品研发、制造方面，公司严格按照国际ISO9001质量体系认证标准进行管理、控制，确保产品品质的优异性。获得了各级政府领导、业主单位的好评，先后获得了国家IC卡生产许可证、高新技术企业认定证书、全国外商投资双优企业等多项资质、荣誉。自成立以来，已累积为国内外客户提供了数以亿计的各类型智能卡产品，随着深圳毅能达、深圳市慧毅能达和北京骏毅能达等各公司的发展壮大，公司在各类接触式、非接触式IC卡，及电信GSM/SIM卡、手持POS机设备等领域的研发、制造水平都得到了长足的发展，在电信通讯、高速公路、城市一卡通、社会保障、教育及商业应用等领域都树立起了行业领先优势地位，为推进和引导中国智能卡产业的整体发展水平起到了积极的推动作用。

“会当凌绝顶，一览众山小”，面对数字信息产业蓬勃发展的全球化格局，毅能达人为迎接更加美好的明天做好了充分准备，将一如既往地秉承“倡导便捷新生活”的品牌理念，以及专业、资深的团队为客户提供更细致、贴心的服务！

 

现公司7月29日亲临沙井辉煌招聘以下人员：

一、项目销售经理   

    1、男女不限，大专以上学历，28至40岁； 

    2、熟悉招/投标文件的拟定，审核；熟悉项目流程、操作及管理方法； 

    3、有三年以上工作经验，沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；

    4、从事智能卡行业多年，擅长项目操作，经验丰富者优先考虑。  

 

二、销售工程师（3名）  

    1、性别：女，年龄：22-35岁 

    2、学历：大专及以上学历；（业务经验丰富者,学历要求可从宽考虑） 

    3、品行端正、性格开朗大方，具备良好的职业操守和敬业精神；  

    4、具有良好的客户沟通能力及团队合作精神，在较大的压力下保持良好工作状态；   5、2年或以上实际业务经验,具有本行业丰富营销经验者优先考虑； 

    6、工作态度认真，积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎。  

 

三、QA工程师（1名）   

1、男女不限，大专以上学历，23至35岁； 

    2、 2年以上相关工作经验，熟悉电脑操作、懂机械制图；

    3、 熟练制程分析手法，具备改善制程能力、品质异常分析能力； 

    4、 懂制程标准，检验规范，控制计划，FMEA的制订和修订。 

 

1、性别：男，中专以上学历，28至38岁； 

    2、具有A1驾驶证，有深沪担保（担保人需提供房产证） 

    3、能吃苦耐劳，服从工作调配和安排；

    4、对广东省线路及深圳线路非常熟悉，有一年以上大巴经验；

    注：本职位工作时间大多是开小车。  

五、CTP技术员（1名）  

1、男女不限，高中以上学历，22至36岁； 

    2、熟练操作AI、CorelDraw 、Photoshop软件、HQ程序；

    3、会维修CTP机器，一年以上工作经验。  

 

六、仓管员（1名）  

1、性别：男，高中及以上学历；18至35岁 

    2、有成品仓管经验2-3年，会开叉车，能吃苦耐劳，工作细心，踏实；

    3、会操作办公软件。

 

    1、男女不限，高中以上学历，24至32岁； 

    2、一年以上生产排单工作经验，工作认真，沟通协调能力强；

    3、一年以上专职生管或生管助理经验；

    4、办公软件操作熟练（word、excel等）。 

    5、会粤语优先考虑。

 

    1、性别：男，高中以上学历，21至38岁； 

    2、有三年以上丝印调墨员工作经验；  

    3、对颜色有独特的判断能力；

    4、能吃苦耐劳，服从工作调配和安排。

 

    1、性别：男，高中以上学历，20至35岁； 

    2、 2年以上开机工作经验；  

 

十、设备销售代表（1名）    23—35岁，大专及以上学历，有一年智能卡行业及相关设备销售经验，熟悉FIED销售工作经验者优先考虑。

1、语言表达能力强，有很强的自信心；

2、良好的职业操守，能吃苦，理工科背景或有智能卡、电子行业工作经历者优先考虑；

3、具备良好的信息收集能力，对特定行业市场有一定的了解。

 

 

十一、销售经理    30-40岁，本科及以上学历，有五年智能卡行业及相关设备销售经验。能够独立完成项目的策划、组织、文案等工作。 

1、语言表达能力强，有突出的领导能力，及沟通技巧及写作能力。 

2、良好的职业操守，能吃苦，理工科背景。 

3、具备良好的信息收集能力，对特定行业市场有一定的了解。

 

十二、行政人事专员    23-30岁，有一年及以上的行政人事工作经验。

1、熟练办理社保/居住证、劳动用工及招调工等对外政府办事流程。

2、具备招聘、文件管理、办公用品及设备管理工作经验，沟通能力强，性格活泼。