2009-07-31 713
深圳麦逊电子有限公司的公司简介
创明日科技、取信誉天下
深圳大族明信电子有限公司，前身为深圳麦逊电子有限公司，由原独资控股公司明信电子服务有限公司在2008年初，战略性引进新的投资者深圳市大族数控科技有限公司合资组建而成，是一家集线路板测试机研究、开发、生产及服务于一体的高新技术企业。
业务范围包括线路板光板测试机的研发、生产、销售与服务；测试机辅助测试夹具的开发、生产、销售与服务；自动测试设备(ATE)辅助测试夹具的开发、生产、销售与服务以及光板代测服务。是中国线路板测试机市场的主要供应商之一，并已成为全球线路板测试机市场的主要供应商之一。
公司自1999年10月始建以来，坚持“创明日科技，取信誉天下”的经营理念，不断创新，诚信经 营，在技术上始终保持着国内领先的优势，形成了完善的自主创新开发体系和高效的管理体系，建立 了面向全球的销售及服务体系。
公司在台湾成立了台湾分公司，负责台资设备的销售与服务；同时为开拓华东市场，于2003年底 在苏 州成立了分公司，为华东地区客户提供及时、优质的服务；为帮助客户解决批量小，交货快的 困难，公司于2006年，扩大了深圳代测中心的规模，并在苏州成立了苏州明信电子测试有限公司，为 客户提供灵活快捷的代测服务；同时，公司在新加坡、韩国、美国、加拿大、欧洲等地设立了代理商。
公司凭借完美的设计、卓越的性能、可靠的品质、快捷的服务，产品现已普及中国大陆及台湾各大中型线路板厂，并已将产品远销至香港、日本、韩国、新加坡、泰国、英国……。在今后的发展中，公司将继续坚持“创明日科技，取信誉天下的”经营理念，视产品质量及开发为公司的生命线，不懈奋斗，力争成为线路板制造商最可信赖的测试方案合作者。因业务发展需要：
特定于8月5日在辉煌人力资源市场招聘以下人员：
岗位1：机械工程师（招1人）
任职资格：
1、男性，25至35岁，机械设计制造、机电一体化等专业，本科以上学历，3-10年以上工作经验。
2、熟悉机械产品开发流程，具备独立设计、开发机械产品的能力；
3、熟练操作AUTOCAD,PRO/E绘图软件；
4、设备类机械产品开发工作经验；具备PCB测试机设备开发经验优先；
5、具有较强的动手能力和学习能力；
6、具备良好的团队合作意识。
岗位2：电子工程师（招1人）
任职资格：
1、男，25至35岁，电子工程技术专业，本科以上学历，2-3年以上工作经验。
2、熟悉单片机及C语言编程操作；
3、熟悉模拟电路和数字电路知识；
4、有成熟的独立设计案例；
5、具有较强的动手能力和学习能力。
岗位3：软件工程师
任职资格：
1、性别不限，23-35岁，计算机相关专业，一年以上同等岗位工作经验；
2、熟练应用ASP、ASP.NET、JSP、VB其中一种语言进行网站开发；
3、熟练应用Microsoft SQL server 2000或2005；
4、熟练使用Dearmwaver/PhotoShop/Flash等软件；
5、责任心强，具有良好沟通能力，富有团队精神；
6、具有实际工作项目经验者优先。
岗位4：电气工程师
任职资格：
1、男性，23-40岁，大专以上学历，电子类/电气自动化类相关专业；
2、有工程部电气工程师工作经验二年以上；
3、熟练应用 Auto CAD，PROTEL；
4、熟悉PLC、伺服运动控制系统；
5、能够编写工艺文件。
岗位5：品质工程师
任职资格：
1、27岁至35岁，本科以上学历，5年以上工作时间.
2、有电子行业品质工程师工作3年以上经验；
3、有丰富的供应商管控工作经验；
4、思维清洗，能熟悉运用品质手法进行品质分析；
5、有良好的沟通协调能力，有过PCB测试机行业品质经验优先考虑。
岗位6：品质助理工程师（招1人）
任职资格：
1、性别不限，22-35岁，大专以上学历，机电一体化专业，2年以上品质来料或过程管理经验。
2、熟悉各种品质手法，熟悉电气类物料和机加工件的工艺控制；
3、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳。
4、熟悉PCBA贴片技术。
岗位7：机械物料品质助工
任职资格：
1、大专以上学历，机械类专业，3年以上工作时间；
2、有设备制造业机械品质工程师经验2年以上；
3、有供应商管理经验；
4、熟悉品质手法，并能展开运用；
5、良好的沟通协调能力，责任心强，性格果断。
岗位8：IQC技术员
任职资格：
1、20-28岁，中专以上学历，电子类专业，一年以上电子物料检验经验；
2、熟悉PCBA贴片的相关工艺流程，可做到重点监控；
3、熟悉来料检验及品质控制的相关流程；
4、良好的沟通能力，工作认真负责。
岗位9：人力资源高级专员（招1人）
任职资格：
1、性别不限，28-35岁，已婚，本科以上学历，人力资源管理。5-10年以上工作经验，在深圳工作经验3年以上。
2、精通人力资源管理六大模块的理论知识，并有一定的实践经验；
3、对人力资源绩效考核、人才梯队建设、薪酬管理有二年以上实操工作经验；
4、对海氏理论有所了解；
5、能承受一定的工作压力，备良好的沟通服务意识、协调能力、执行力强。
岗位10：物控员（招1人）
任职资格：
1、男女不限，24-30岁，大专以上学历，专业不限，相关工作年限为2年，在深圳工作经验3年
2、有一年以上PCBA外发加工跟单工作经验；
3、有一年以上物控工作经验，有计划工作经验者优先；
4、在深圳有三年以上工作经验，PMC工作经验有两年以上。
岗位11：生产部调试技术员（招1人）
任职资格：
1、男性，18-30岁，中专以上学历。2年以上工作经验.
2、有较强的电脑知识，懂得系统和软件安装；
3、有较好的电子、电路基础与学习能力，能够分析电子故障；
4、有基本的电气安装知识，有设备制造调试工作经验2年以上；
5、反应灵活，工作态度积极，服从安排。
岗位12：生产部装配技术员（招1人）
任职资格：
1、女性，18至30岁，中专以上学历。
2、具备电子电路方面的基础知识、能看懂装配电路图；
3、有较强的动手能力，电子焊接技术熟练；
4、反应灵活，工作态度积极，服从安排；
5、有设备制造工作经验2年以上者优先；
6、有电工证，且有电工工作经验者优先；
7、此岗位可接受中专学历应届毕业生。专业：电子电器、模具、机械、计算机类。
岗位13：生产物料统计员（招1人）
任职资格：
1、男女不限，18-30岁，中专以上学历，2年以上工作经验；
2、统计/物流/数学/财务专业毕业；
3、反应灵活，思路清晰，有较强的数字观念及分析能力；
4、有相关生产统计的工作经验，了解生产部的物料管理流程，有物料员工作经验优先；
5、办公软件操作熟练，工作态度积极，服从安排。
岗位14：普工（招1人）
工作内容：测试夹具的绕／焊线
任职资格：
1、女，18-30岁，中专以上学历，一年以上工作经验。
2、半年以上焊锡经验，视力好，接受能力强，手脚麻利；
3、有夹具制作经验者优先聘用。
岗位15：钻孔技术员（招1人） 任职资格： 1、男女不限，20岁以上，身体健康，能适应夜班工作。
2、PCB板钻孔经验一年以上；
3、有夹具钻孔经验优先；
4、具备操作“大族数控机械钻孔机”或“SCHMOLL”设备经验者优先；
岗位16：仓管员（招1人）
任职资格：
1、男性，21-28岁，中专以上学历。
2、两年以上电子、电气类物料仓库管理经验；
3、为人诚实可靠，原则性强。
4、此岗位可接收电子类专业中专学历应届毕业生。
咨询热线：0755－27290489
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