2017-04-21 2575
港加贺电子（深圳）有限公司是日本加贺电子旗下的全日资企业。自1999年成立以来，公司一直致力于微电子电路板的组装、以及打印机组件和电脑组件的生产。在十年的发展中，公司规模迅速壮大(现有人员：1000多人），生产技术不断成熟，先后通过“ISO9000、ISO/TS16949、ISO14000等国际认证，并获得深圳市“先进技术企业”的称号，目前与日立、理光、NEC、OKI、柯尼卡美能达、京瓷美能达等企业建立了长期合作关系。公司以FYT（Flexible Young TRY）精神为基础，时刻谨记3G（Global Group General）行动原则，积极应对不断变化的环境与客户要求，不断拓展事业。公司福利：1．入职即办理社保，社保包含五险一金。其缴费基数按法规规定执行。2．工龄满一年者每年有薪假5天及工龄奖20元/月，工龄奖每年递增20元/月。3．享有国家规定的所有法定假日及其它带薪假日。4．员工通过岗位资格考核，获得资格证书的，可享受不同等级金额的资格津贴。5．公司对有能力者提供良好发展晋升空间，公司内文职、技术类提升、招聘主要以内招方式进行。6．公司每月组织员工生日晚会，每年不定期举行员工户外活动。7．公司设有图书馆、乒乓球室、卡拉OK室等娱乐设施，并长期有瑜珈课、羽毛球等活动。8．公司为员工提供指定路线的免费上下班车接送服务。
品质工程师1名 1.大专以上学历，电子机械相关专业2.有基板的制程品质管理二年以上工作经验，熟悉TS16949管理体系以及相关品质管理知识。3.工作能够认真，责任心强。
SMT工程师1名 岗位要求：1、大专以上学历,熟悉SMT工艺流程2、精通SMT YAMAHA、FUJI贴片机、印刷机设备的操作、维护、保养、修理等技能3、具备SMT生产&技术的管理水平4、熟悉办公软件的操作5、精通SMT不良发生、流出原因及对策的调查，熟练运用5WHY、QC7大手法等。工作职责：1、提升SMT打点效率2、解决SMT生产、技术问题3、管理&调整SMT生产人员4、品质数据的整理与分析（包括客诉）
日语营业高级担当1名 岗位要求：1.国家承认的大专以上文凭，英文良好，有日语二级2.一年以上电子行业报价经验,懂PCBA流程。3.性格主动有协调公司及客户之能力；抗压能力强4.熟练使用办公软件。5.对网路销售有一年以上的经验工作职责：1.报价作成，利润及工厂内加工费确认2.试作统筹主导及推进，并及时向上司反馈结果3.对应客户及定期拜访客户，了解客户信息，把握客户动向4.预测营业额及实际达成确认
新机种外发担当1名 岗位要求：1.大专以上，电子相关专业；2.熟悉新机种导入流程及工程关键节点控制能力；3.熟练掌握品质要求、技术要求；工作职责：1.指定外协新机种PP安排及推进外发、关键节点管理；2.协助客户承认4M申请推进；3.外协改善事项、监察、品质向上项目推进管理；4.外协提出问题点推进改善、社内外问题协调处理；5.外协盘点、损耗、报废等相关事项管理；
咨询热线：0755-27293002
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