2018-07-17 1733
格第电子（深圳）有限公司成立于1992年，土地面积4万㎡，建筑面积7.2万㎡，拥有员工600多人。公司技术实力雄厚，产品开发能力强，主要生产的产品有：卫星接收系统器材，有线电视系列器材，视听系列器材，产品100%外销，主要销往欧美等国家。 格第电子（深圳）有限公司从创立至今，凭着质量第一，客户至上，精益求精，追求卓越的经营与管理理念取得了许多先进的技术成果，公司已通过ISO9001:2008、ISO14001:2008国际质量体系证。 公司环境优美，绿化带较多。员工宿舍配置齐全，液晶电视、空调、热水器、储物柜等供员工使用，空间宽敞、舒适。公司设有食堂，就餐模式多样，提供伙食补助、每月提供一次时节水果等。休闲方面有图书馆、篮球场、桌球室、乒乓球室等娱乐设施；各种在职培训，良好的职业晋升渠道致力于让员工与公司共同成长，最终实现“双赢” ！
总经理助理1名岗位职责：1、协助总经理对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总经理的日常行程安排；4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；7、协助安排外出行程、翻译资料。应聘要求：1、25-35岁，全日制大专以上学历，身体健康，相貌端正；2、有相关企业/生产管理经验者优先考虑；3、责任心强，能承受工作压力；4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，口头表达能力优秀；5、有较强的统筹能力，严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；6、有管理类相关专业背景者优先。
总务课——自动化技术员（应届毕业生亦可）1名应聘要求：1、负责自动化机器调试与维修；2、机械或自动化相关专业应届毕业生亦可。
五金课——五金模具师傅（助师）1名应聘要求：1、男性，20-30岁； 1、熟练操作磨床，铣床，冲床，钻床等相关的周边设备；2、新模组立，试模；3、具有1年以上五金冲压、连续模具制作、维修、组立工作经验；4、善于团队合作、沟通、上进。5、机电一体化应届生亦可考虑。
塑胶课——塑胶模具工程师1名应聘要求：1、高中以上学历；2、懂塑胶模具制作、维修，有三年以上相关工作经验；3、了解模具维修所需加工设备的基础操作。
塑胶课——文员1名应聘要求：1. 大专以上学历；2. 有ERP及文书管理工作经验；3. 熟练OFFICE办公软件，40字/分钟；4. 能独立起草一般性公文，具备文件资料管制能力；5. 对电子厂使用材料有基础认识。
人事课——人事专员1名岗位职责：1、负责公司绩效考核、各部门KPI跟进； 2、每月新进人员试工单跟进、收集、薪资架构录入系统； 3、每月试用期满/晋升考核及调薪事宜跟踪落实； 4、每月费用明细统计、奖惩明细统计 5、相关违纪人事知会单的发出、签字跟进、回收及保管； 6、每月在职/离职人员工资核算，薪资财务报表统计； 应聘要求：1、大专以上学历，男女不限2、熟悉劳动法、熟悉与薪酬相关的法律法规；3、熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；4、熟悉本公司相关薪酬规定及计算办法、标准等；5、具备拟定、维护相关薪酬制度的能力；
生产课——SMT技术员1名应聘要求：1、男性，中专（高中）毕业； 2、三年以上SMT设备工作经验，有带班经验更佳，服从工作安排，良好的执行力；3、熟悉JUKI(FX-1，KE2050，KE2060)、Yamaha（YS24,YS100）、X-RAY等设备；4、熟悉HLC、P-TOOL离线编程软件；5、表达能力佳、协调沟通能力好，具备主动性和责任心。
管理部——MIS专员1名岗位职责：1. 负责计算机和网络维护；2. 负责公司各服务器的日常维护及管理；3. 负责机房日常巡检及应急处理；4. 为员工提供后勤的技术支持；5. 协助上级推进执行MIS部规章制度，对公司办公网络进行有效管理，力保其安全稳定。应聘要求：1. 中专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑；2. 从事网络管理和系统维护工作1年以上工作经验，熟悉ERP系统；3. 有服务意识，有较强的执行能力，有较好的沟通及表达能力。
管理部——IE专员1名岗位职责：1、制定工艺流程、采集、分析、研究工作所需数据；2、对生产相关单位进行IE知识的培训和研讨；3、参与设计、布置车间流水线；4、参与对单件流的试验、测试工作；5、参与公司的技术、管理方面的创新和改革工作；应聘要求：1、大专以上学历，工业工程或理工科相关专业优先；2、有较强的理论联系实际的现场运作能力；3、熟悉生产的工序、工艺流程设计及工作原理；4、熟练使用OFFICE办公软件。5、具备电子相关产品知识、工业工程学知识、生产作业管理知识等；6、对数字敏感，有较强的逻辑思维和分析能力；
生产课——生产领班3名岗位职责：1、认真、积极组织小组生产，保质保量完成上级下达的各项生产任务；2、做好班前生产准备工作，对物料、器具、人员等进行监督、检查；3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查；4、对成品(包括半成品)进行检查，确保产品质量，并作好相应报表记录；5、负责新进员工的岗前培训工作，负责本组员工的安全教育及监督，防止工伤事故发生等。任职要求：1、熟悉生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，熟悉产品的质量标准和要求；2、了解使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障；3、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。4、热爱本职工作，服从领导安排，具有较强的语言表达能力、威信力和亲和力，能搞好内部团队关系。
面试地址宝安区松岗燕川社区朝阳路68号——格第电子（深圳）有限公司联系电话：0755-27091915-1037方小姐面试须知：初试时，应征人员须携带以下真实有效证件：（1）身份证；（2）毕业证、特种工上岗证或专业职称证。伪造学历证件或没有携带相关证件者拒绝面试！交通指引：公司附近的地铁站是11号线松岗站，下地铁后可直接搭乘M291路，附近的公交站是燕川居委会/燕川公交总站，途经M248路(燕川居委会下)，M332路和M291路（燕川公交总站下）、下车后向前走会看到一个丁字路口，右拐，沿着斜坡直走，看到十字路口向左拐，行走5米即可看到格第公司。如果仍然不清楚我们的路线，可用手机导航，直接定位到我们公司哦~我们期待您的到来！
总务课——电工/机电维修工1名应聘要求：1. 高中以上学历，有真实有效电工证；2. 会机器控制线路改装和制作；3. 懂机械基本原理，可以单独完成作业。
品质部储备干部2人岗位职责：1、统筹部属人员的工作计划与安排，稽核部属人员的工作执行情况，绩效评定； 2、新产品全过程稽查及督导、检验标准审核 ，协助厂商评估与辅导； 3、不断完善品质检查方法和管理方法，品质问题的改善及品质提升之督导； 4、组织评审新产品，确保产品符合安规和客户要求; 5、ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001健康安全等三大体系的维护与推行； 6、制定与执行ROHS、REACH等相关环保要求； 7、品质目标的制订、执行、稽核、分析改善(品质控制计划)，并监督执行。 任职资格：1、大专（含）以上学历，有一年以上品保部工作经验；2、具备目标管理能力、分析解决问题的能力；3、有很强的沟通协调能力，有很强的执行力，有推行品质政策的能力。
咨询热线：0755-27297222
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