2013-10-14 1169
瑞华高科技电子工业园(厦门)有限公司是马来西亚瑞华集团在厦门投资注册的全资子公司, 公司主要致力于FPC单层板,双层板和多层板的开发与生产，产品 广泛配套于移动通讯、锂电池、电脑、数码相机、液晶显示屏和高档汽车，是三星、松下、通用、索尼、GE、歌乐和摩托罗拉等国内外知名公司的配套商，合作伙伴遍及全球。
企业文化：用人文化：以人品为根基，以勤奋尽责任，以创新建绩效.
品质政策：瑞华高科公司全体员工秉持第一次就把事情做好，透过全面品质管理及持续改善，决心达至与超越客户的期望。
企业荣誉：
- 获得多项国家专利奖
- 2006年公司获得ISO9001&ISO14001认证
- 2006年公司成功加入CPCA协会（中国印制电路行业）
- 获得多家配套商“优秀供应商”称号
- 2010年公司获得ISO/TS16949-THIRD EDITION
人才培养：
- 实习生培养计划
- 学分制、讲师授课体制、课程体系
- 储备干部培养计划
福利待遇：
- 五天8小时工作制
- 公司提供社会保险、相关假期、培训、工作餐、宿舍等
- 相关津贴与奖金的发放
- 各类员工活动的举办
1.设计工程师:2人
岗位职责:
１、客户图纸的审核,与客户进行工程确认;
２、CAM资料的处理,配合样品及量产的需求;
３、排版报价。
任职要求:
1、大专以上,相关专业;
2、二年以上工作经验;
3、工作认真、负责;
4、有同行业经验者优先考虑。
2.模具设计师:1人
1、模具设计反感的确认与改进;
2、模具异常的解决;
3、协助生产部进行模具的验收与保养;
4、工装治具的设计制作。 要求 熟悉FPC的成形工艺与模具的加工工艺; 电脑操作熟练,会使用AUTOCAD,Pro/E。
3.机械工程师:1人
岗位职责:
推动研发自动化设备,改造机械优化工序,提升工作效率.
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化专业。
2、有五年以上电子制造业经验。有FPC行业经验者优先考虑。
3、敬业、有责任心,有一定沟通协调能力。
4.样品技术员:4人
岗位职责:
1、样品进度的跟进;
2、样品异常问题的反馈与处理;
3、与制造部门沟通,确保样品的进度安排得以落实;
4、配合公司进行新产品开发与制作;
5、量产前的问题汇总并整理成记录;
6、样品日报/周报的作成;
岗位资格:
1、大专以上学历;
2、男女不限性;
3、一年以上工作经验;
4、有电子行业样品研发工作经验;
5、有FPC行业同岗位工作经验者优先录取。
5.进度跟管员:1人
工作职责:
1.按生产指令单追踪生产进度,及生产线异常的协调控制
2.依生产部实际生产进度和每班盘点表填写生产进度表
3.按实际出货计划协调生产状态排除
任职要求:
1.高中或中专以上学历
2.受过生产部的《制程管理》及《进度控制》培训,或相关统计专业培训
3.一年以上相关工作经验
4.独立解决个工序数据准确与及时性的能力,协调相关人员关系的能力‘
6.QAE:1人
岗位职责:
1、负责工程设计资料审核。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有FPC软板资料审核经验;
3、认真、负责、仔细。
7.品质主管:1人
工作内容:
1、完善建立与维护品质/环境管理系统,以符合公司ISO系统之要求;
2、公司品质与环境管理系统文件的修订/更换/废止的受控作业管理;
3、公司内部品质与环境管理系统的内部稽核及管理评审执行;
4、成品品质检验及信赖性管理,确保出货品质良率及目标达成;
5、督导进料/制程/成品的品质异常检讨改善,以及品质目标检讨;
6、规划、执行品质教育训练;
7、客户抱怨的处理追踪及结果确认;
其他:
1.英语听说读写流利,能与外国客户进行交流;
2.六年以上大型电子厂品质管理经验,至少四年以上相同岗位管理经验;
3.有FPC/PCB行业品质管理经验二年以上;
4.能熟练运用各种QC手法进行产品品质控制;具有极强的客诉处理能力;
5.能主导建立推行维护ISO9001ISO14001及TS16949OHSAS18000等体系;
6.具有较强的沟通协调能力及抗压能力;
8.品质资深经理:1人
职位描述
1.英日语听说读写流利,能与外国客户进行交流;
2.八年以上大型电子厂品质管理经验,至少四年以上相同岗位管理经验;
3.有FPC/PCB行业品质管理经验四年以上;
4.能熟练运用各种QC手法进行产品品质控制;具有极强的客诉处理能力;
5.能独立主导建立推行维护ISO9001ISO14001及TS16949OHSAS18000等体系;
6.具有较强的沟通协调能力及抗压能力;
7.能适应经常出差。
9.OQC组长/领班:1人
职位描述
1、了解组内的交接事项
2、接收生管的出货计划
3、依出货计划优先排程
4、调配人员依计划抽检
5、异常的确认.反馈及追踪
6、汇总相应的表单及异常结案的追踪 ，监督员工的现场工作状态
10.冲切主管:
职位描述
1.有FPC相关工作经验3年以上
2.大专以上学历
3.有独立解决问题的能力
4.有相关管理经验。
11.贴膜、层压主管:1人
职位描述
1.有FPC相关工作经验3年以上
2.大专以上学历
3.有独立解决问题的能力
4.有相关管理经验。
12.领班/镀金工序/冲切:领班:镀金工序2人、冲切1人。
岗位职责:
1、严格执行制造组长的工作安排;
2、要据部门下达的计划,做好本班人员调配,协调配合技术人员,IPQC检验员工作,按期保质的完成生产计划进度任务; 任职要求: 中专以上学历,须具备FPC相关行业经验。
13.模具技术员:1人
1.大专学历,机械设计或模具设计类专业;
2.二年以上模具设计制造经验;
3.熟悉冷冲模具的维修及改进与设计;
4.熟练AUTOCAD和PROTEL软件的使用;
5.负责模治具、工装夹具的设计开发、指导模治具的管理与维护。
14.总经理助理:1人
职位描述
1.大专以上学历,懂化工知识
2.十年以上技术管理或品质管理经验;
3.至少五年以上的FPC行业品质/工艺/生产管理经验;
4.熟悉FPC各种生产工艺流程,具备高品质控制能力;
5.计划统筹协调能力强,具有高度工作责任感;
6.懂英语或日语者优先。
15.市场部经理:
1、负责客户管理
新客户的开发; 负责市场部销售战略计划和销售目标的制订与目标实现的追踪; 客户订单管理(包括海外客户); 市场信息的收集/报价审核/客户接待与拜访等; 部门管理及绩效考核。
2、负责项目管理 负责新机种的报价/导入/试产/量产时间表及追踪; 生产/工程/品质相关部门的协调以利新项目的顺利完成; 需要与客户有良好的互动能力,确保客户要求的实现及新商机的发掘; 任职资格:
1、英语听说读写流利;
2、本科以上学历;
3、十年以上大型电子厂工作经验,至少三年以上项目管理工作经验;
4、有应对大公司项目工作经验;
5、有PCB、FPC行业项目管理工作经验优先录取;
6、能适应出差者。
16.组装、电测主管:
职位描述
1.有FPC相关工作经验3年以上
2.大专以上学历
3.有独立解决问题的能力
4.有相关管理经验
岗位职责:
1.根据生产计划做好本组人员调配、保质按期的完成生产计划;
2.产前认真核对各机台设备所投入的原辅材料、软件、生产流程单是否符合作业要求;
3.审查各班填写的日报表准确性,检查作业员是否按要求对设备进行点检,生产流程是否按规定记录,汇各班报表填写加班单并及时上报;
4.指导检查督促各各班生产过程中须按作业指导书、品质要求、设备说明文明作业,按品质标准检查上工序流入之产品,作到不接不良品、不作不良品、不出不良品,提高生产作业效率,降低制造成本;
5.贯彻执行“6S”,督促作业人员搞好现场卫生、设备清洁,遵守各项管理制度、下班关好水、电、机、门窗等,对各项违纪及立功做奖惩申报,奖勤罚懒,公正、公平的对各班工作能力进行评定;
6.作好现场与品质、技术、设备等相关人员协调沟通工作,负责本组品质异常会议的召集,并将品质会议内容贯彻执行;
7.将公司的各项制度,政策及时迅速传达给各班,作好上传下达工作,并及时反馈执行后的信息,作好工作技能培训,使之能尽快上岗;
8.不定时巡视现场机台动作人员作业情况,及时发现质量、安全隐患,宣导要求作业人员注意安全生产,避免安全事故的发生,检查清除作业现场不相于人员;
17.CAM设计师:多名,
岗位职责:
1、客户图纸的审核,与客户进行工程确认;
2、工程资料的处理,配合样品及量产的需求;
3、排版报价的支援。
任职要求:
1、大专以上,相关专业;
2、二年以上工作经验;
3、工作认真、负责;
4、有同行业经验者优先考虑。
18.生产主管:3名,
岗位职责:
1.有FPC(钻孔、镀铜)相关工作经验5年以上;
2.能够独立处理生产异常问题;
3.有良好的员工管理能力。
岗位要求:
1.高中及中专以上学历
2.有独立解决问题的能力3.有相关管理经验
19.生产领班储干:多名,
岗位职责:
1、严格执行生产主管的工作安排;
2、要据部门下达的计划,做好本班人员调配,协调配合技术人员,IPQC检验员工作,按期保质的完成生产计划进度任务;
3、生产过程中,不间断巡视现场机台、人员的生产运作情况,及时发现安全隐患,提醒工注意安全生产,避免安全事故的发生;
4、督促员工搞好机台设备卫生,现场“6S”和劳动纪律等工作,并按各项工作标准检查到位;
5、严格执行公司所颁发的各项制度,认真检查所属员工执行情况,及时反馈执行后的信息;
任职要求:
1.高中及以上学历,女性优先考虑;
2.两年以上FPC行业本岗位工作经验;
3.有一定的制程品质控制能力;
4.有良好的逻辑思维能力及沟通协调能力;
5.能适应两班倒工作制。
20.品保技工（QC）人员若干:
岗位职责:
1、制程中异常问题解决及不良分析;
2、生产的操作与监督;
3、协助组长跟进相关异常追踪;
4、产品的检验及不良品的反馈
5、完成组长交待任务.
任职资格:
1、中专及以上学历
2、有1年左右电子制造行业经验,有本行业本岗位工作经验者优先考虑。
21.干、湿流程工程师:3名,
岗位职责:
1、作业程序的修订完善;
2、沉镀铜、镀金等制程中异常问题解决及不良分析与防范;
3、相应流程新设备引进与试用;4、相应流程新材料引进与试验;
5、生产员工的教育训练与培训,生产的规范与监督;
任职要求:
1、大专以上学历,英语良好;
2、有FPC制造行业3年以上工作经验;
3、熟悉FPC相关制作流程,熟悉干、湿流程的基本品质问题控制技巧,精通于镀铜、镀金等湿流程工序。
22、制改工程师:1人
基本要求:
学历:大专以上学历 工龄:2年品质管理经验 技能:有PCB或FPC行业工作经验 技能要求: 能熟练运用QCC、QC七大手法等管理工具进行品质改善
岗位职责:
负责现场品质管理及品质改善
咨询热线：0755-81762652(李先生)
显示全部