好工作 好人才 在辉煌!深圳沙井辉煌人才市场客服热线:0755-27297222!

您的当前位置 > 职场指导 > 简历制作 >

把“求职目标”写在简历上

资讯来源:1  发布时间:2009/10/4 13:35:46  被浏览次数:2667


  你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗?相信许多求职者,包括一些专家,都有很多说法。赞成的人会说,求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说,在简历里加上“求职目标”不仅占空间,还会把你限制在某个职位上,当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是反对,这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小主意。

    写上“求职目标”对以下两种人最有用:

    1.清醒地知道自己想要什么工作的人;

    2.职业目标没有清晰地反映在简历上的人。

    如果你有一个“求职目标”,直接把它放到你的名字和联系方式下面。通常典型的求职目标以助动词“to”开头,比如:“求职目标:我想找……职位”。

    你的“求职目标”一定要简短、明确——不超过两到三行。像“你能给公司带来什么”这种信息最好显示出来,比如一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么,而不是你希望从他们那里得到什么。 

    下面是一个让人印象深刻的“求职目标”:

    求职目标:为了利用我所擅长的分析和人际技能,我希望在金融机构找到一份初级账户管理职位。

    每次发简历申请职位之前检查你的“求职目标”,确保它适合你所申请的职位。就像你应该准备好几个不同版本的求职简历一样,你的“求职目标”也应该有多个版本。

    不确定你想要什么工作?那么你最好找一个比“求职目标”更令人印象深刻的“个人概要”。“求职目标”聚焦于工作,“个人概要”则是聚焦在求职者身上。

    一份“个人概要”就是用一两句话来概括你所掌握的经验和技能。它突出强调使你成为一个优秀的求职者的原因,还有你与其他求职者的不同或者你超过他们的地方。

    调整你的“个人概要”,凸显与你所申请工作的要求最切合的经验。

    这里是一个强有力的“个人概要”的例子:

    个人概要:具有五年PR经验的公共关系专家,与很多媒体打过交道,在国家和地方新闻媒体工作过,协调过大规模事件。 
 
    有时候“求职目标”太固定了,“个人概要”也太短而没有办法凸显你所有的成绩。如果真是那样的话,你需要另外一个东西:个人资质简介。“个人资质简介”有点像“个人概要”,但跟它有两个地方不同:

    1.它多半采用表格形式,而不是一个简单的陈述

    2.它强调的是具体的成绩,而不是一个概要性的成就描述

    具有很丰富经历的求职者,以及申请高端职位的人,用个人资质简介是最有用不过了。

    在一份又长又详细的简历里,这是强调最重要、最相关内容的最有效方式。

    这个部分还有很多名目,像“重要成就”、“职业亮点”等。“个人资质简介”就是一份你最重要工作成绩清单,为了让它的效果更明显,表格里的项目最好不要超过5项,并且用结果导向描述你的工作。

    这里有一个例子:

    个人资质简介

    ●熟练的医药销售经理/主管,有九年经验,生物学高级学位 

    ●一直超过年度销售目标35%以上

    ●被誉为2001年度优秀销售人员,主管员工175人

    “求职目标”、“个人概要”,以及“个人资质简介”——这些都是有用的简历工具。你最好的选择取决于你的经验,还有你感兴趣的工作类型。




免责声明:本站登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着本站赞同其观点或者证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流,无意侵 犯版权。如有侵犯您的利益,请告知。我们将尽快删除。


关于辉煌
公司简介
新闻资讯
公司地址
最新招聘信息
现场招聘会
技工信息
普工信息
联系我们
深圳市辉煌人力资源市场
公司地址:深圳市宝安区沙井中心客运站右侧(107国道旁
联系电话:0755-27297222(100线)
关注公众号,一键求职

微信扫码关注
手机一键求职

Copy right @2020深圳市辉煌人力资源有限公司 网站备案/许可证号:粤ICP备12039661号