
华为是全球领先的电信解决方案供应?截至2009?月底,华为已累计申请专?9,184?目前,华为的产品和解决方案已经应用于全?00多个国家,服务全球运营?0强中?6?聚信科技有限公司为华为全资子公司,2007?0月成?负责华为技术网络通信产品的生产、制?注册地点在东莞市松山湖高新技术园.聚信公司作为华为制造业务的生产基地,是华为面向全球的网络产品制造和供应中心.
大专?100名,?女,持大专毕业证,应届生亦可,专业不限,有无经验均可,本科暂不接受,具体岗位为:(物料员,装配工, 焊接工,包装?,待?试用期底薪为2300??二个月后底薪?500??月综合工?000-5000元左?月,各种保险福利齐全?br />
高中/中专?150名,?女,持高?中专毕业证,有电子厂相关经验优先,具体岗位为?物料员,装配工, 焊接工,包装?,待?试用期底薪为1500??二个月后底薪?650??月综合工?800-3800元左?月,各种保险福利齐全
物料? 100???18-25?高中中专,有电子厂工作经验,了解物料基本特性、仓储管理基本常?(欢迎应届毕业生面试?br />
装配?80? ??18-28?高中中专,有装配工作经验、熟悉装配流?有较强的质量意识、安全意?(欢迎应届毕业生面试?br />
焊接?40???26岁以?高中中专,有手工焊接经?能够识别常见的电子元器件,有吃苦耐劳的精?会适用烙铁.(欢迎应届毕业生面试?br />
包装?30??18-35?高中中专,身高1.7米以?半年以上产品包装工作经验.(欢迎应届毕业生面?
设备操作?SMT):30???26岁以?高中中专,有SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验优?
叉车司机(大电?:3??26岁以?高中/中专, 有大叉车驾驶?具有三年以上大叉车驾驶经?驾驶技术过?诚信踏实,安全意识?责任心强,心态好,具有一定的物料知识.
IPQC:10? ??18-24?高中中专, 有电子行业品管及相关工作经验,熟悉PCBA外观检验标?责任心强,具有良好的沟通能?熟悉电脑基本操作, 熟悉SMT制程优先.
订单管理?5??25岁以?中专或大?熟悉电脑操作,OFFICE软件操作熟练,有ERP或收存发帐务处理经验优先.
工具板管理员:3??28岁以?大专,有一年以上相关生产测试、工具板管理工作经验,具有较强的沟?协调能力.
维修技术员:18??28岁以?大专,有一年以上电路板维修工作经验;数电模电基础扎实;熟练使用常用维修工具、仪?
整机调测?10??25岁以?大专, 了解电子、通信相关基础知识,熟练使用常用的仪器、工?有基本的防静电与质量管理意识.
计划?12???28岁以?大专, 有一年以上PMC工作经验或者相关生产统筹调度工作经? 对ERP了解,具有较强的沟?协调能力.
SMT技术员:15???28岁以?大专,必须有SMT实际工作经验一年以?熟悉电子知识.
质量技术员:3???28岁以?大专,有两年以上品管工作经验;熟悉PCBA制程质量管控,能熟练运用FEMA、SPC等质量管控工具;沟通能力及推动能力?
IQC检验员:8??? 26岁以?大专,有一年以上电子物料测试或品质检验工作经?熟悉数电模电基本知识、了解常规测试仪器仪表(万用表、示波器等)的用途、有品质意识、理解、接收、动手能力强.(或者机械类专业,具有1年以上五金\钣金类物料检验经?熟识机械制图,能看懂图?具备一定的英语及计算机能力?
品质工段?主管):3???32岁以?大专,4年及以上电子行业品检工作经验,其中大型电子制造企?年及以上品质管理经验,熟人员管理的技能和技?善于沟通协?有团队领导能?
生产工段?主管):5???32岁以?大专,4年及以上工作经验,大型电子制造企?年及以上生产现场管理经验.有排产经?能够合理安排人员投入生产,保障及时高效生产交付;熟人员管理的技能和技?善于沟通协?有团队领导能?
工资待遇: 月综合工?800-6000?5?小时工作,普通类岗位试用期底?500??加班按劳动法.平常加班12.93??周末加班17.24??节假日加?5.86??二个月后底薪1650??技术类岗位试用期底?300??二个月后底薪2500??加班按底薪的1.5??倍计?所有员工享有齐备的社会保险(养?医疗/工伤/生育/失业? 食宿条件:华为食堂员工自行刷卡,每餐5-6?六人员工宿舍235???
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